고민상담
나이많은 신입과 일하는것 괜찮은건가요?
나이많은 신입이 들어왔을 경우, 직급상으로는 정말 차이가 있지만 나이가 너무 많이 차이나서 업무 지시나, 방향성 제시에 어려움이 있는데, 이런 경우는 어떻게 하시나요?
4개의 답변이 있어요!
나이가 많이 차이가 나더라도 서로 존중해주면서 업무지시는 해야합니다. 공과 사를 잘 구분해야지 그렇지 않으면 오히려 입장이 바뀔수가 있어요 신입사원이 나이어린 직장상사를 무시하기도 하고 업무지시를 거부하는 사태가 올 수 도 있습니다. 그래서 업무적으로는 철저하게 할건하고 밖에나가서는 편하게 지내면 됩니다.
나이 많은 신입과 일할 때는 상호 존중과 열린 마음이 가장 중요함
직급과 나이 차이 때문에 어려움이 있을 수 있지만 경험과 지혜가 장점이 될 수 있음
업무 지시나 방향성 제시는 명확하고 구체적으로 소통하는 게 필요함
서로 기대하는 바를 명확히 하고 역할과 책임을 분명히 하는 게 갈등 줄임
나이 차이가 부담이 되면 팀 내에서 중간자 역할을 해줄 수 있는 멘토나 조정자가 있으면 도움이 됨
가장 중요한 건 서로 배우려는 태도와 협력하는 자세임
나이 많다고 무조건 경험 많다고 가정하지 말고 업무 능력과 태도로 평가하는 게 바람직함
궁금한 거 있으면 편하게 댓 ㄱ나이가많아도 업무적으로는 신입이기때문에 저는 지시를하고있습니다만 연륜이있어서 고집이 좀 있으셔도 그냥그러려니하곤있습니다. 업무지시할땐 단호하게 불편한마음없이 지시하시는게좋아요 근데 대부분 나이있으신분들은 책임감이강해서좋아요
확실한건 나이가 많은 신입분은 말그대로 신입이라는것입니다.
나이에 대한 존중은 하시되 가르치는데있어서는 다른 젊은 신입하고 다르지않게 교육을 하셔야 나중에 업무에 차질이 안생길것이라 생각합니다.
군대에서 나이많은 후임 들어왔을때랑 비슷하다고 생각하시면 되지않을까요?
단 군대와 달리 존중은 깔고 들어가야합니다.