이번에 신입사원이 입사 하였는대 나이가 제법 많습니다
경력 사원도 아니고 신읩으로 입사 하였는대 나이가 있다보니 조금 부담스럽습니다
어떻게 대해야 하나요?
안녕하세요. 늙은오리와함께춤을119입니다.
직장에서 신입의 나이는 숫자일 뿐입니다
어린 신입과 동일하게 대하는게 맞고 그렇다고 해서 반말같은 가장 기본적인 예의는 지켜야겠죠
어린 신입이라도 반말을 하는건 예의가 아니니까요
안녕하세요. 갸름한꽃무지205입니다.
살다보면 사람 관계가 제일 어려운거 같아요 나이 많은 신입이면 불편 할수도 있지만 공과사를 정할 필요는 있는것 같아요 적당한 관계를 유지하면서 서로를 알아 가는게 시작에 중요 부분이 아닐까 생각 합니다
안녕하세요. 투명한푸들171입니다.
나이가 많지만 회사에 늦게 들어온 늦깍이 신입에 데해서 넘 부담 갖지 마세요 늦깍이 신입도 엄청 공민을 하고 부담 스러워 할 것입니다. 점심 시간 또는 아침에 짧은 가벼운 대화를 통하여 친해지는 것이 어떨까 싶어요
안녕하세요. 정직한메뚜기300입니다.
회사는 사회생활이라 나이와 상관없이 공.사 구분만 잘하시면 될것 같습니다.
업무일은 신입사원처럼 대하시면 될것 같은데
단지 나이에 맞게 존중하는 태도와 말로 대하시면 좋을것 같습니다.
안녕하세요. 한가한나무늘보281입니다.
나이 많아도 신입사원으로 대하시면 됩니다. 업무적으로 필요한 것 이야기하고, 그냥 동료로서 업무나 교감을 하시면 될듯하네요.
안녕하세요. 귀여운도롱이217입니다.
나이가 많으니 불편한게 한두개가 아니더라구요.
저는 현장직인데 시킬것도 잘안시키게되고
뭐라하지고못하고 ㅎㅎ
그래도 그냥 친한형처럼 대해줍니다
