연차사용 후 출근하는 상황에 대한 문의드립니다.

Question

3일간 개인 연차를 사용했는데 회사에서 급한일로 출근을 하라는 요청이 있었습니다.

할 수 없이 3일 중 2일을 출근을 했는데 문제는 회사에서 출근한 일자를 연차로 처리했습니다.

인사팀에 상황을 설명하고 정정해 줄 것을 요청하였으나 근태계획에 이미 반영돼서 수정이 불가하다고 합니다.

그리고 연차를 쓰고 근무하는 사람이 꽤 있다고 너무 따지지 말라는 식으로 말을 합니다.

정말 말도 안되는 상황인데 정식으로 항의할 수 있는 제도나 절차를 설명해 주시면 감사하겠습니다.

Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha)에서 활동하고 있는 탤런트뱅크 HRHRD전문가입니다.

연차사용을 등록한 상태에세 개인의 의지로 출근하는 경우는 논란의 여지가 있지만

연차 등록일에 출근을 회사에서 하라고 했다면 근로일로 관리되어야 하는 것으로 보입니다.

보통 연차사용일에 출근을 하겠다는 직원에게는

회사는 근로거부권을 행사하기도 하는데, 이 경우는 보상휴가를 받는 방식으로 하는 것이 좋을 것 같습니다.