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- 휴일·휴가고용·노동고구마감자호박가족돌봄휴가 질문하려고 합니다! 답변 부탁드립니다.안녕하세요.가족돌봄휴가를 사용하고 싶어 하는 직원이 있습니다.그런데 가족돌봄휴가 시작일이 재직 6개월 미만인 시점인데 회사가 가족돌봄 휴가를 거절하고 무급으로 합의 봐도 괜찮을까요?회사 취업규칙은 이렇게 적혀 있습니다. ▼ 회사는 휴직사유가 제17조제5호에 해당하는 경우라도 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 휴직명령을 하지 않을 수 있다. 다만, 이 경우 회사는 업무를 시작하고 마치는 시간의 조정, 연장근로의 제한 또는 근로시간의 단축‧탄력적 운영 등 가족돌봄휴직을 신청한 사원을 지원하기 위하여 필요한 조치를 하도록 노력한다. 1. 가족돌봄휴직을 시작하려는 날의 전날까지 계속 근로한 기간이 6개월 미만인 경우1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동노련한텐렉244제가 편의점알바만 평일 주말 다하고 잇는데 이게맞는걸까요?안녕하세요 평범한 여자입니다 저는 하는일을멈추고 편의점 알바를 하는데요 평일도 일하고 주말도 일하고 쉬는날이없습니다 이런생활 계속 할까요 회사는 너무 싫은데 이렇게하지않으면 돈이 안됩니다 어뜩하죠?2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동보통은웃음짓는조랑말괜찮은 알바 있다면 추천 부탁드려요~제가 6월에 병원 실습이 끝나 알바는 하지 못하고 6월 이후 학원에 다시 복귀를 해야하는데 학원을 다니며 할 수 있는 편한 알바 추천해주시면 감사하겠습니다~3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동정말투명한파스타연차 계산이 월 단위인가요, 개월 단위인가요?제가 11월 20일에 입사를 하고 지금까지 다니고 있다면, 11월 연차가 발생하지 않는게 아니라 11월 20일부터 1개월로 계산하는 건가요?그러면 11월 20일 ~ 12월 19일12월 20일 ~ 1월 19일1월 20일 ~ 2월 19일2월 20일 ~ 3월 19일이렇게 해서 총 4일의 연차가 발생한 건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동레알강렬한새우튀김사업장 자체휴가에 대한 연차 대체 사용사업주 제외 정직원 5명, 상시 지정 출퇴근 프리랜서 9명이 근무하는 회사입니다.24년 3월에 입사해 2년 동안 단 한번의 연차도 사용하지 않았습니다.그리고 1년동안 여름방학(5일)/ 겨울방학(5일) 이렇게 자체적으로 병원에서 쉬는 휴가가 있습니다.이 외 암묵적으로 근무하는 곳이 병원이다 보니 근로자들도 눈치 보고 연차 사용 안 하구요. 문제는 병원을 시험관으로 인해 병원을 가게 되면 연차 사용이 아니라 급여가 차감이 됩니다. 올해 다시 근로계약서 작성을 해야돼서 처음으로 사업주한테 연차에 대해 물어보니 자체 방학이 연차로 차감되는거라고 합니다. 저는 동의한 적이 없었는데 말이에요..부랴부랴 사업주가 그 다음날 부르더니 본인이 김아무개를 근로자대표로 지정을 했으며 그에 따른 동의서명과 휴가가 연차로 차감된다는 서명을 사업주가 직접 받았습니다. 방학을 연차로 차감하는거에 대해서는 따라줘야 한다면서요. (대화내용 녹음함) 이런 경우 저는 근로자대표를 직접 투표하지도 않았고 사업주가 직접 저한테 서명을 받는 부분에 있어서 무효를 주장 할 수 있나요? 고용노동부에 전화했더니 대표가 직접 서명을 받았다고 하더라도 서명을 하면 합의가 된 걸로 본다고 합니다. 이런게 강요 아닌가요? 지금 회사를 다니고 있는 상황에서 목소리를 낼수도 없는 상황인데 나중에 녹음한 내용 제출하면 무효를 다퉈볼수 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동반가운개구리241포괄임금제면 퇴직금 받을 때 잔여 연차 및 대체 휴무는 어떻게 처리되나요제목 그대로 입니다.입사 초에 연차 남으면 그냥 없어지고 돈으로 안 준다고 들었는데,그럼 퇴직할 때도 남은 연차가 10개인데그냥 없어지는 걸까요..?그리고 주말 출근을 팀 특성상 자주 해서 못 쓴 대휴가 1개 있는데 그건 어떻게 처리 되는 걸까요1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동대범한조롱이2944월1일부터 육아휴직 들어가는데 정부24 조회가 안 되네요 보통 회사가 언제쯤 처리해주나요??회사에 등록해달라고 연락하려고 하는데 보통 육아휴직 시작하고 나서 육아휴직 신청 조회 가능한 부분인지, 아니면 급여 신청 가능시기에 조회 가능한 부분인지 궁금해요3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동기막히게도전하는공작새주말 토.일 9시간 알바 중 콜라 등 음식섭취 고발 당할수 있나요?1년 6개월 주말 알바를 하고 있는중인데 근무를 그만 두고 싶어서 통보를 할 예정이며 못 받은 주휴수당도 청구 할 생각입니다그런데 혹시 제가 근무 중에 콜라등 음식섭취를 햇는데 고발 당하면 벌금은 얼마이며 고발 당했을때 제가 대응할수 있는 방법이 있는지 궁금합니다3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동사랑스러운해적4639연차촉진계획서 회사에 재출 안하면 문제되나요.연차촉진계획서 회사에 제출 굳이 안해도 괜찮다고 들었는데 문제되나요? 내야 한다면..... 자세한 날짜 말고 3월 1-2개, 4월 1개 이런식으로 대강 적어 내고 4월에 2개 쓰면 문제되나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동한결같이자부심있는비둘기매장에서 광고 촬영 등으로 대관으로 인해 휴업시 휴업수당안녕하세요, 5인 이상 F&B 법인에서 근무하고 있습니다. 모든 인원들이 월급제 및 스케줄 근무 중입니다.내부 공사나 이런 사유가 아닌 대관 행사 등으로 휴업을 하게 된다면 이 때도 동일하게 개인 휴무일로 반영하거나 연차 사용하고 쉬는건 되지 않고, 별도로 휴일로 진행하고 휴업 수당으로 해당 하루 근로 금액의 70%를 지급해야 하는건지 문의드립니다.4명의 전문가가 답변했어요