고민상담
전직장에 사장이 현직장 취업 한거 부정취업이 있어는지 알아보고 신고 한다고 협박 합니다
전직장에 사장이 현직장 취업 어떻게 했냐 면접관이 누가 봐준거 아니가 조사 해서 알아보고 신고 한다고 협박 합니다 어떻게 해야 할까요 제가 현직에 지금사항을 알려야 할까요 저는 부정으로 한거없고 공정한 절차를 밟고 입사 했습니다 부탁드립니다
4개의 답변이 있어요!
전직장에서 안좋은일로 퇴사를 하신건가요?
얼마나 끝빨이 좋은 분이시길래 그런 압력을 넣으신다는건지 이해가 안되는군요.
정확한 전후사정을 알려주셔야 저희도 정확한 답변을 드릴수있을것 같습니다.
그리고 질문자님이 정말 공정한 절차를 통한 이직을 하신것이라면 협박죄에 해당되니 문자나 녹취록등을 전무 저장하고 만일에 사태에 무기로 활용할수있는 준비를 하셔야할것 같습니다 그냥 당하고 있을수는 없는것이니까요.
더군다나 현직장에서의 아무문제없이 공정하게 심사한 인사과를 이유없이 의심하고 같이 망해라식의 신고를 한다고 한다면 무고죄에도 해당되니 회사측과도 잘이야기 해보시기 바랍니다.
이런 상황은 정말 스트레스가 클 수 있겠네요. 우선, 협박은 법적으로 문제가 될 수 있는 행동입니다.협박에 감정적으로 반응하지 않고, 차분하게 대처하세요. 상대방의 말에 휘둘리지 않는 것이 중요합니다.그리고 협박 내용이 담긴 문자, 이메일, 녹음 등 증거를 확보하세요. 이는 법적 대응이 필요할 경우 중요한 자료가 됩니다.가능하다면 전직장 사장과 대화를 시도해 오해를 풀어보세요. 하지만 대화가 어려운 상황이라면 법적 조치를 우선 고려하세요.
전직 사장이 무슨 억한 감정이 있어서 그런지는 몰라도,
다른 회사 취업한 직원에게 그런 말을 할 수가 없습니다.
이것은 협박공갈입니다.
앞으로 만나자고 하면 만나서 그런말 하면 바로 녹음을 시키세요.
바로 형사고소 대상입니다.
그리고 부정취업이 아닌이상 절대 걱정하실 필요없습니다.
그 사람이 지금 회사에 혹시 없는 말 만들지도 모르니, 회사에 살짝 알려도 도움될 것 같습니다.