HR업체통해서 면접 봤는데 기업이랑 직접 계얃 해도 되 ?

Question

ㅈㄱㄴ

내가 공고 꼼꼼히 안본것도 잘못이긴 한데

다른 채용 사이트에서 직접 고용중이더라고

도움 ? 받은건

1. 자사 (HR) 양식으로 이력서 내용 옮긴후 서류접수

2. 예상질문 (13개 중에 하나 물어봄ㅎ)

3. 면접 일자 안내 (조정 x, 안내만)

사측에서 안좋게 볼지

아님 애초에 HR업체에서 이력서 올라온거라 면접 봐준건지 이런건 모르겠고 ㅠ

공고중 다른 내용은

사측에서 올린건 12일까진데

HR은 내일까지임

아니 ㅠㅠㅠㅠ

해당기업 소속 1년 근무후 정규직 전환 가능

이라고 써있어서 난 당연히 지원한 회사 생각 했지

고용노동뷰 일하는 언니가 보더니

거기서 말하는 해당 기업 HR회사 일거라는디

내가 거기 정직원 해서 뭐함 ?? 얼탱 ..

Answer 1

질문자님이 현재 상황에 대해 불안함과 혼란스러움을 느끼실 수 있을 것 같아요. HR 업체를 통해서 면접을 본 경우, 계약 조건에 따라 기업과 직접 계약을 체결하는 것이 가능한지 여부는 다릅니다. 이는 HR 업체와 질문자님이 맺은 계약에 명시되어 있을 가능성이 높습니다. 보통 HR 업체는 후보자와 기업을 연결하는 포지션을 맡는데, 이 경우 직접 계약을 체결하면 HR 업체와의 이해 충돌이 발생할 수 있습니다. 다만, 기업이 공개한 채용 공고와 HR 업체를 통해 얻은 정보가 다르다면, 해당 기업의 인사팀에 직접 문의하여 현재 상황을 명확히 확인하는 것이 가장 좋습니다. 조건이 헷갈리거나 명확하지 않을 때는 관련 정보를 직접 확인하는 것이 중요합니다. 이 과정이 불편하더라도, 최종 결정을 내리기 전에 가능한 모든 정보를 명확히 하는 것이 좋습니다. 도움이 되셨길 바라며, 잘 해결되길 응원합니다.