보통 신입은 업무책자 보고 일을 배우나요?

Question

각자 업무 분담이 있는데 인수인계가 잘 안된채로 퇴사하셨다면 나머지 일은 신입이 알아서 업무책자 보고 해야하나요?

참고로 다른 분들도 이 업무를 하실 줄 아는 상황입니다.

Answer 1

일반 적인 회사는 신입이 처음에 오면 일을 하기 위한 메뉴얼 책자가 있다고 들었습니다. 없는 곳도 있겠지만 책자가 있으면 신입이 일하기 편할겁니다. 책자가 없는 회사라면 기본적인 업무를 아는 선임이 자세하게 알려 주시면 될듯 합니다.

Answer 2

질문자님 직장에서 이직을 하여 새로운 업무를 배우는데 책자만 보고 배우는 것 보다는 주변 동료들에게 접근 하며 물어 보는것도 서로가 얼굴과 말을 트는 계기가

되는 기회로 좋을듯 합니다.

Answer 3

인수인계 잘 안된채로 퇴사하면 다른 동료들이 어렴풋이 아는걸로 어찌저찌 인수인계하더라고요 그리고 업무책자를 보라고 하더라고요

Answer 4

아무것도 모르는 상태에서 업무책자는 백날 봐야 하나도 도움안됩니다. 바로 실전투입하시고 어느정도 안 상태에서 책자를 봐야 도움이 되지 맨땅에 헤딩하기 식으로 백날 봐야 하나도 도움안됩니다. 실전을 하시되 예쩐에 했던 서류들도 따라해보고 참고하는게 제일 빠릅니다. 그리고 다른분들도 안다면 그 분들에게도 배워야겠죠 다만 하나하나 다 떠먹여달라하지말고 하다하다 모르는것만 그리 해야겠쬬

Answer 5

글로만 봐서는 업무를 파악하기 어렵습니다.

사수가 가르쳐주거나 옆에있는 선배들이 가르쳐줍니다 책에는 간단한 설명밖엔 없을거에요

Answer 6

업무의 종류에 따라서 차이는 있을거라고 생각합니다. 일반적인 업무관련은 요즘에 회사내부적으로도

플로우를 작성해서 업무처리기준을 만들어 놓은것 같은데, 업무책이나 업무메뉴얼을 보면서 하다가

궁금한 사항 하나씩 나오면 추가로 동료직원에게 물어가며 하시면 숙달이 될것 같습니다.

Answer 7

업무책자로는 실무 불가능합니다 담당자가 옆에서 계속 일을 가르쳐주고 같이 하고 보여주고 하면서 서서히 익혀나가야 업무가능합니다