근로자가 일이 미숙하여 근무시간을 초과하는 경우 초과 수당을 지급해야하나요?
원래 근무하던 근로자들은 근무시간안에 일을 모두다 마치고 오히려 계약서상 정해진 근무시간보다 일찍 퇴근을 했는데 새로운 근무자가 같은 일을 하는데 일이 미숙하여 정해진 시간안에 일을 마무리하지 못하여 계속 퇴근시간이 늦어지고 있습니다
이 경우에도 초과 근무 수당을 지급해야 하나요?
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1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
근로자가 일이 미숙하여 초과근무를 하는 경우에도 초과근무수당을 지급해야 합니다.
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