4.5일제는 어떻게 근무하는 것인가요?
지금근무 형태가 주5일제 잖아요 그런데 이번에 대통령선거 공략에 주 4.5일제를 내놓았다고 하던데요
4일제면 4일제 이지 4.5일제는 무엇인가요?
4.5일제 근무는 평일에 1시간 씩 더 근무하고 금요일에는 오전 4시간만 근무 하고 금요일 오후 1시에 퇴근 해서 주말을 즐기는 근무 방식을 말합니다. 물론 워라벨을 생각 한다면 효율적이라는 생각도 들긴 하지만 사용자 입장에서는 더 부담이 될 수도 있습니다.
0.5의 개념을 이해 못하시는 것은 아닐테구요.
4.5면 4일은 전일근무를 하는거고 하루는 반일 근무를 하는 것이죠.
8시간 근무를 기준으로 보면 1주일에 4일을 8시간 근무를 하고 하루는 4시간 근무를 한다는 겁니다.
주 4.5일제는 예를들어 아침 9시부터 18시까지 월요일부터 금요일까지 근무하는 일반적인 주5일제근무를 살짝
변형한것으로 월요일부터 목요일까지는 18시까지 풀근무후 정상퇴근하고 금요일만 기존 근무시간인 9시부터 18시의 근무시간을 절반으로 쪼개 4시간가량만 근무를 하고 퇴근해 조금이나마 근로자들이 여가를 윤택하게 보낼수있도록 장려하는 근무제도라고 합니다.
4.5일제는 주 5일 근무에서 반나절을 줄인 형태예요 보통 주 5일 중 4일은 풀타임으로 일하고 하루는 반나절만 근무하는 방식이죠 예를 들어 월요일부터 목요일까진 9시부터 6시까지 일하고 금요일엔 오전에만 일하는 식으로 운영되는 거랍니다
이제 이런 방식을 도입하면 근로시간은 줄이면서도 완전한 주 4일제보다는 업무 연속성을 좀 더 유지할 수 있다는 장점이 있어요 근데 아직 우리나라에선 생소한 개념이라 실제로 도입되려면 시간이 좀 걸릴 것 같긴 해요
그리고 이 제도를 시행하려면 기업들의 협조가 필수적이겠죠 노동생산성을 유지하면서 근로시간을 줄이는 게 관건일 텐데 이를 위해 업무 프로세스 개선이나 자동화 같은 노력도 병행해야 할 거예요
아 근데 모든 업종에 똑같이 적용하긴 어려울 수 있어서 업종별 특성을 고려한 유연한 접근이 필요할 거라는 거죠 결국 노사정 간의 충분한 협의와 합의가 중요하다고 봅니다
일과 삶의 균형을 추구하는 사회적 트렌드를 반영한 거라 볼 수 있는데 실제 도입까지는 아직 갈 길이 멀어 보이네요..!
주 4.5일 근무제는 주 5일 근무제에서 근무일을 4.5일로 줄이는 근무 형태를 의미합니다.
즉, 일주일에 4일은 정상 근무를 하고, 나머지 하루는 (4시간)만 근무하는 방식입니다.
특정 요일 반일 근무,격주 4일제,주 35시간제 방식이 존재하고 있으며 주 4.5일 근무제는 주 4일 근무제의 장점을 일부 도입하면서도, 기업의 생산성 유지와 기존 주 5일 근무제와의 균형을 맞추기 위한 대안으로 제시되고 있습니다.
일부지역에서 운영된다고 하지만 어려운 이유는 주5일제가 되었음에도 주4일을 원하거나 그낭 주6일을 원하는 경우도 있으며 급여가 그만큼 따라주지 않아 정착에 어렵습니다