회사에서 회식을 얼마나 자주 하는게 이상적일까요?

Question

요즘 회식이 점점 줄어들어서 별 재미가 없는 사람입니다.

제가 술도 사람도 좋아해서 회사에서 회식하면 참 좋아하는데요.

요즘은 회식을 자주 안해서 좀 아쉽습니다.

한달에 한번 정도 하면 괜찮지 않을까요?

Answer 1

직장에서 회식은 한달에 한번 정도면 좋지 않을까 합니다만, 사람에 따라서는 많으면 좋다는 사람도 잇고 적어야 좋다는 사람도 있긴 합니다.

Answer 2

인사이동이나 명절등 뭔가 특별한 일이 있을때 회식을 하는게 요즘분위기지요.예전처럼 저녁일하다가 반주로 먹는분위기는 없어진거같아요.

Answer 3

안녕하세요 요즘같은 시기에는 나라 시국이 안좋아서 회식을 하려다가도 취소하는 경우가 많아서요 나중에 다시 상황이 좋아진다면 한달에 한번식 간단하게 회식을한다면 괜찮을것 같습니다

Answer 4

내가 좋아하는 라면은 너구리입니다,회식을좋아한다면 본인하고 마음이 맞는분들하고 2주에한번정도 뿜빠이로 하시면 될것같습니다.회사돈으로 월1회는 어려울것같구요.

Answer 5

개인적인 생각으로는

분기마다 하는게 가장 좋지 않을까 싶습니다.

한달에 한번씩 하는것은 오히려 역효과가 나지 않을까 싶습니다.

Answer 6

안녕하세요. 산에서 내려온 딱따구리입니다.해당질문에 답변드리겠습니다.예전에는 회식을 좀 많이 하였었는데 요즘에는 회식 자체를 거의 하지 않고 있습니다. 어쩌다가 신입사원이 들어오거나 누군가 퇴사를 할 때만 의식을 하고 있죠. 최소한 회식은 분기별로 한번씩 하는 게 좋다고 생각 됩니다.

Answer 7

안녕하세요. 종종순진무구한오이김치입니다!!

한 달에 한 번 정도의 회식은 적절한 횟수라고 생각해요. 너무 자주 하면 직원들의 개인 시간을 침해할 수 있고, 너무 적게 하면 팀워크 형성에 아쉬움이 있을 수 있거든요.

개인적으로는 점심 회식을 활용하는 것도 좋은 방법이라고 생각해요. 저녁 회식은 가족이 있는 직원들에게 부담이 될 수 있지만, 점심 시간을 활용하면 부담 없이 팀원들과 소통할 수 있답니다. 특히 요즘처럼 워라밸을 중요시하는 시대에는 더욱 그렇죠.

그리고 회식 문화도 조금씩 변하고 있어서, 꼭 술을 마시는 자리가 아니더라도 함께 식사하면서 이야기를 나누는 것만으로도 충분히 의미 있는 시간이 될 수 있을 것 같네요.

답변이 참고가 되셨길 바랍니다~!! 감사합니다~!! 좋은 하루 되세요~!!