경제
저출산·고령화 시대에 지속가능한 사회경제 구조는 가능한가요
저출산과 고령화가 동시에 심화되는 상황에서 청년 일자리 감소, 연금 재정 부담 증가, 지역 소멸 문제까지 겹치고 있습니다. 이러한 구조적 위기 속에서 정부와 기업, 개인은 어떤 역할 분담을 통해 지속가능한 사회경제 시스템을 만들어가야 할까요? 또한 복지 확대와 재정 건전성 사이의 균형은 어떻게 맞추는 것이 바람직하다고 생각하는게맞을까요?
6개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 인태성 경제전문가입니다.
질문해주신 저출산, 고령화 시대에 지속가능한 사회경제 구조에 대한 내용입니다.
한국이 대표적인 저출산, 고령화 국가로
아마도 자동화 및 로봇, AI 등이 많은 역할을 할 것으로 보여집니다.
적은 인재풀을 자동화로 해결 할 것으로 보여집니다.
안녕하세요. 정현재 경제전문가입니다.
저출산·고령화 시대에 지속가능한 사회경제 구조는 정부가 재정 건전성을 유지하면서도 복지 확대와 일자리 창출, 지역 활성화를 균형 있게 추진하는 것이 핵심이며, 기업은 양질의 고용과 생산성 향상을 담당하고 개인은 평생교육과 자기계발로 노동시장 변화에 대응해야 할 것입니다. 복지 확대와 재정 건전성 사이 균형은 장기적 지속 가능성을 고려해 효율적 예산 운용과 사회적 합의를 바탕으로 추진하되, 필수 복지는 적극 지원하는 방향이 바람직하고 이를 통해 청년 실업 완화, 연금 부담 경감, 지역 소멸 방지 등의 문제를 함께 해결해 나갈 수 있다고 생각합니다.
안녕하세요. 김명주 경제전문가입니다.
정부는 연금·의료·돌봄 같은 의무지출을 구조개혁해 지속가능성을 높이고, 여성·고령층·이민 인력의 노동시장 참여 확대와 생산성 투자로 성장 잠재력을 보완해야 합니다. 기업은 자동화·재교육·유연근무로 인력 제약을 흡수하고, 개인은 장수 위험을 전제로 연금저축과 경력 재설계를 병행하되 복지와 재정의 균형은 보편 지원을 줄이고 취약계층 중심의 선별 지원과 지출 효율화로 맞추는 접근이 현실적입니다.
안녕하세요. 최현빈 경제전문가입니다.
저출산과 고령화 시대에 지금까지 경제 구조로 보면 지속가능한 경제 구조는 절대 어렵습니다
하지만 가능할 수도 있다면 AI와 로봇을 활용한 사항이 있습니다.
특히 AI의 경우 적은 인원으로 높은 가치를 창출 할 수 있기 때문입니다.
또한 로봇 역시 적은 인원으로 많은 일을 자동화할 수 있기에 우리나라의 지속 가능한 발전은 고도화된 산업에 있다고 볼 수 있습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 김민준 경제전문가입니다.
지속 가능한 시스템을 위해 정부는 지역 소멸 방지와 제도 설계를, 기업은 유연한 고용 문화와 기술 혁신을, 개인은 자립 역량 강화를 실천해야 합니다. 복지와 재정의 균형은 무분별한 확대가 아닌, 성장 잠재력을 키우는 투자형 복지에 집중하고 사회적 합의를 바탕으로 한 증세와 지출 효율화를 병행할 때 비로소 달성 가능한 현실적인 목표가 됩니다.
안녕하세요. 경제전문가입니다.
노동시장 유연화, 생산성 향상, 여성, 고령층 경제 활동 확대, 연금 개혁이 동시에 필요합니다. 복지확대와 재정 건전성 균형을 위해 세입 기반 확충과 구조조정이 병행되어야 합니다. 단기 처방보다는 구조 개혁이 핵심입니다.