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가끔다정한베이컨
회사가 복지도 없고 다른 곳에 비해 연봉이 낮은 걸 알고 있는데, 같이 일하는 사람들이 좋아서 퇴사가 고민됩니다.
현실적으로 현 회사를 그만두는게 맞는데, 익숙한 체계+유대관계가 좋은 동료가 마음에 계속 걸리네요.
7개의 답변이 있어요!
HR백종원
안녕하세요 :)
사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^
그러면 앞으로 이직도 힘들어 집니다.
이직을 하고자 하신다면 100% 개인적으로 변하셔야 되구요. 너무 사람들이 좋다라는 것은 그만큼 익숙해져 있는 상황인데 그런 상황이 더 위험합니다. 개인발전 이룩하기 어려워요
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Slow but steady
사실 회사를 선택 하는 이유중의 하나는 동료와의 관계도 중요 합니다. 하지만 아무리 직원들 간의 관계가 중요 하더라도 나의 연봉이나 미래 비젼보다 선행 할 수는 없습니다. 직장 동료들은 사실 이직을 하면 잘 보지 않게 됩니다. 연봉, 미래 비젼, 회사 복지 등 다양한 우선 순위를 먼저 잘 생각 해 보시고 거기에 따라 결정 하시면 될 듯 합니다.
내가 좋아하는 라면은 너구리
내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.본인 직장이 연봉이 낮고 복지가 않좋다면 이직하는것이 맞습니다.나이를 먹을수록 이직하기도 쉽지않습니다.기회가 될때 이직하는것이 맞습니다.
냉철한라마35
회사에서 좋은 사람들이 있다는 거는 축복입니다. 아무리 회사 복지가 좋더라도 사람들이 안 좋으면 정말 일하는 것이 지옥이지요. 저는 안 가는 걸 추천합니다.
정말조화로운소나무
본인이 그런 생각이 든다는건 현재 머무는곳에 적응이되었고
편해졌다고 보여집니다. 물론 기존의 회사보다 더 좋은 조건을 가진 회사들은 충분히 존재하겠지만 제 개인적인 생각으로는 기존 회사보다 월등히 연봉이나 메리트면에서 차이가 많이 나지않는다면 현재 회사에 머무는것을 추천드립니다.
국내최고지식커뮤니티아하
사람좋은것도 한때지 사실 돈벌러 직장다니는건데 연봉차이가 많이나고 복지도 별로라면 현실적으로 생각하는게 맞다고봅니다 정때문에 남았다가 나중에 후회하면 본인만 손해고 어차피 나갈사람들은 다 나가게되어있으니 지금 마음먹었을때 좋은조건 찾아서 옮기는게 정답이라보네요 다들 그렇게 살다보면 또 새로운곳에서 좋은인연 만나는법입니다.
알뜰한망둥어232
지금 상황은 감정적으로는 남고 싶고 현실적으로는 옮기는 게 맞아 보이는 전형적인 케이스인데, 최종 판단 기준은 사람 관계가 아니라 그 관계가 내 커리어를 어디까지 책임져주는가로 보셔야 합니다
사람 때문에 남는 선택은 단기 만족이고,조건 때문에 옮기는 선택은 장기 안정입니다 어떤 판단을 하실지는 질문자님 몫입니다. 어떤 선택도 틀렸다고 볼 수는 없겠네요.