연공형 임금과 성과형 임금은 경제학적 측면에서 어떤 장점과 단점이 있나요?

각국의 기업의 임금체계를 보면 연공형 임금이 주를 이루는 국가들이 있고

반대로 성과형 임금이 주를 이루는 국가들이 있습니다

연공형 임금체계를 기본으로 하고 발전한 국가들과

성과형 임금체계를 기본으로 하고 발전한 국가들은

각각 경제적으로 어떤 장점과 단점들이 존재하나요?

연공형 임금체계가 강했을 때 좋은 점과 나쁜 점

성과형 임금체계가 강했을 때 좋은 점과 나쁜 점을

설명해주시면 감사하겠습니다