오프라인 근무와 재택근무 중 어느 쪽이 효율적일 까요?

Question

안녕하세요.

미국의 경우 재택근무가 일반화 되고 있다는 기사를 보았습니다.

코로나 시기에 잠시 재택근무를 해봤는데 생산성도 좋았던 것 같았습니다.

직원 관리 시스템만 조금 정비하면 재택근무도 효율적일 것 같다는 개인 적인 생각입니다.

다들 오프라인 근무와 재택근무 중 어느 쪽이 효율적이라고 생각하시나요?

Answer 1

장단점이 명확해서요 오프라인의 경우에는 소통하기가 아무래도 편하겠고요 그래서 소통이 잘되면 당연히

일처리도 빠를겁니다 재택근무는 마음이 편안하기 때문에 일처리를 꼼꼼하게 하게됩니다

그래서 일처리가 빠르냐 꼼꼼하게 하냐의 차이점 이라고 보여지네요 제가 볼때는요

Answer 2

오프라인 근무와 재택근무 중 효율성은 근로자 입장에서는 재택근무를 선택할 것이고 고용주 입장에서는 오프라인 선택하고 있는 것 같습니다 저번 기사에 아마존도 재택근무 이제 안한다고 한것 같더라고요

Answer 3

안녕하세요. 생각하는 오뎅입니다. 해당 질문에 좋은 답변 드리겠습니다.어떤 일을 하는지 업무에 따라서 많이 달라질 것이라고 생각 됩니다. 사람들과 회의를 통해서 이루어지는 업무 같은 경우에는 당연히 오프라인 근무가 더 효율적이고. 그렇지 않고 전혀 회의가 필요 없고 개인이 혼자 할 수 있는 일이라면 재택근무가 더 효율적일 것이라고 생각합니다.

Answer 4

안녕하세요 성의있는답변 추천해주세요 입니다

재택근무 하는 직원의 생산성에 확신을 갖기 어렵다고 답한 경영진의 비율은 북미 지역의 경우 77%, 아태 지역은 89%로 10%포인트 이상 격차가 있었다.

Answer 5

업무특성과 개인에 따라 다릅니다. 오프라인 근무는 협업과 소통에 유리하고 재택근무는 집중려고가 유연성이 높아질수 있습닏. 혼합형 근무가 효율적일떄도 많습니다

Answer 6

이는 직종에 따라서 다를 것으로 보입니다만, 아무래도 둘 다 장단점이 명확하여 오프라인과 재택의 혼합형이 가장 이상적일 것으로 생각됩니다.