안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김광진노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.
재택근무와 사무실근무 모두 장단점이 있다고 판단됩니다.
먼저, 업무의 성격 측면에서 장소에 구애받지 않고 혼자 또는 메신져나 메일 등의 툴을 이용하여 협업이 가능한 업무이며, 사용자도 업무의 진척도나 근로 유무를 결과물로 판단할 수 있는 업무라면 재택근무가 더 좋겠지만 반드시 대면 협업이 필요하고 활발한 의사소통을 통해 결과물을 도출해야 하거나 B2C업무의 경우, 혹은 결과물이 아닌 근로시간으로 관리가 필요한 경우에는 재택근무가 타당하지 않을 수 있습니다.
또한 근로자의 성향 측면에서도 구분해 볼 수 있는데, 보다 자유로운 근로환경에서 출퇴근에 구애받지 않고 자율적으로 근무하는 것이 더욱 몰입하기 좋다면 재택근무가 적합하지만, 주변 동료들과 소통을 하고 퇴근시간이라는 시간제한이 있어야 더욱 몰입이 가능하다면 사무실 근무가 더 좋을 것으로 판단됩니다.
저도 재택근무를 하고 싶은데 회사에서는 출근을 하라고 하니,, 회사는 아무래도 관리하기 편한 사무실 근무를 더 선호하는 듯합니다!! ^^;;;
감사합니다!!
