회사에서 일을 알려주지 않아요...

Question

회사에 물류관리자로 입사한지 6개월이 되었습니다.

처음에는 물류팀으로 입사하여 물류일을 해왓지만 2개월이 지난 시점 저보고 공장 전체 관리를 하라고 지시하셔서 공장 관리 전체 업무를 배우고 잇는 상황입니다.

제 사수는 부장님이시구요. 근데 부장님은 저에게 일을 알려주지 않으시고 현장에서 현장일을 계속 하라며 잡일만 시키십니다. 그리고 현재 6개월이 된 시점은 저에게 관리에 관한 일을 안시키십니다. 그래서 계속 현장 사원들과 현장일을 제가 찾아서 알아서 하고있는 상황이구요.

근데 회사에서 하는 박람회는 무조건 참여해보라며 푸쉬해주십니다.

이 경우 회사에서 저를 싫어해서 그러는걸까요...?

알아서 나가라고 눈치주시는걸까요?

현재는 제가 일을 찾아서 하고있긴 하지만 현장사람들이 싫어하는 까대기나 상하차등등 매우 힘든일만 저 혼자 하고있습니다...

Answer 1

사람들 중 내가 하고 있는 고유 업무 내 밑에 직원에게 주면 내 자리 자체 위험하다고 판단하는 경우 있는데 그 부장도 이런 생각 가지고 있을 수 있으며 아직까지 공장 전체 관리할 능력이나 시기 되지 않는다 판단해서 그럴수도 있습니다. 아니면 우선 상하차 등 힘든 일 시켜보고 버티는지 여부 확인 하는 것일수도 있는데 알아서 나가라고 그런거 같지는 않아 보입니다. 사람 감정은 대화 하면서 해결하는게 가장 좋으니 직접적으로 물어보는게 좋아 보입니다.

Answer 2

직접 물어보시면 안될까요? 왜 안알려주시는지 내가 스스로 크길 원하는건지 아니면 나가라는건지 저라면 물어보고 대처할것같아요

Answer 3

그분이 나쁜 분이 아니라면 한번 안가르쳐주고 어떻게 하는지 보려는 일종의 테스트같은것은 아닐까요? 얼마나 물어물어 잘하는지 스스로 잘해결하는지 이런걸 지켜보려보 하는것은 아닌지 모르겠습니다.