직장에서 연봉협상 어떻게 해야하나요?
연봉협상을 해야하는 기간이 오고있는데 매번 연봉 협상이 아니라 연봉 통보를 당하고 있습니다~~ 매번 같은 핑계로 제대로 평가없이 통보하는 회사 어떻게하면 좀더 나은 평가와 연봉협상이란걸 해볼수 있을까요?
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 깔끔한크낙새278입니다.
연봉은 회사에서 자신의 가치를 책정하는 수단이므로 가치를 극대화 하려고 준비해서 어필해야 합니다
1.능력이나 성과를 어필하세요
업적이나 성과를 데이터화하고 수치화하여 어필하기.
2 향후 목표치도 수치화하여 어필하세요
열심히하겠다는 내용을 수치화하기
3.기타 조건도 꼼꼼히 확인 해 보세요
연봉 외에도 다양한 혜택도 확인 해 보기.
안녕하세요. 꼬꼬디오입니다.
어떤 기업에 다니시는지 모르겠으나
대부분의 중소기업에서는 연봉이 직급마다 내규로
정해져 있습니다
연봉협상이 아닌 통보인 것이지요
회사 내규가 있는 경우에는 협상의 여지가 없을 듯
합니다