연봉협상 전인데 요구사항이 많아서 고민이 됩니다.
아직 연봉협상전이고 제대로된 연봉협상이 이루어지지않으면 퇴사를 고려하겠다는 의사도 전달 하였는데요.
계속 미뤄지는 상태입니다.(직원분들이 모두 미뤄지고 있는상태.)
그로인해 업무에 대한 요구한것들은 많아지면서 처리는하고있고
협상 후 하는게 맞는걸까요 ?
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아직 연봉협상전이고 제대로된 연봉협상이 이루어지지않으면 퇴사를 고려하겠다는 의사도 전달 하였는데요.
계속 미뤄지는 상태입니다.(직원분들이 모두 미뤄지고 있는상태.)
그로인해 업무에 대한 요구한것들은 많아지면서 처리는하고있고
협상 후 하는게 맞는걸까요 ?