직원들4대보험 들어가는 세금이랑 종소세나가는 세금중 뭐가이득인가요?1년으로 쳤을때 최저신고시 기준으로 어떤게 더이득일지요?
안녕하세요. 고대철 세무사입니다.
이건 너무 정보가 부족한 질문 같습니다.
직원들 급여를 어느정도로 할지, 예상 연매출은 어느정도인지,
급여를 제외한 예상 연간 지출액은 얼마인지 등은 최소한 알아야 원하시는 카운셀링을 받으실 수 있을 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 박성진 세무사입니다.사업장입장에서는 프리랜서로 3.3%공제하는 것이 4대보험 부담이 없기 때문에 유리합니다.
몇몇 식당에서 프리랜서로 신고하는데가 있기는 하지만 식당에서 프리랜서로 일을 한다는게 조금 맞지 않기때문에 4대보험에 가입하지 않게 일용직이나 단시간근로로 근로시간을 조정하는 것이 좋을 듯 합니다.
안녕하세요. 정동호 세무사입니다.
직원 인건비로 계상 전후의 사업주 종소세 신고당시 적용세율에 따라 틀립니다. 따라서, 예상 순이익 등 가정을 통해서 세율이 무엇인
지 확인후 비교할 수 있습니다.
안녕하세요. 문용현 세무사입니다.
급여를 지급하면서 인건비 신고와 4대보험을 지급하는 않는 것보다, 급여신고 및 4대보험을 신고하는 것의 절세효과가 일반적으로 더 높습니다. 급여를 지급하면서 인건비 신고 등을 하지 않는다면 비용처리가 전혀 되지 않기 때문에 오히려 세부담이 증가할 수 있습니다.
도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.
