융통성도 없고 일관성도 없는사람과 같이 일하는데 스트레스 받지않는방법좀 알려주실수 있으실까요?
일터에있는 직원이 융통성도 없고 일관성도 없고 남의 이야기도 잘듣지 않고 효율을 가지는 방법으로 일을 하려 하지 않습니다 어떡해야할까요
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2개의 답변이 있어요!안녕하세요. 공정한삵201입니다.
이야기는 해보셨는지요 따라올때는 따라와야하지만 그렇지 않은 분들이 있습니다
그럴때는 각자 일하는게 편한것 같습니다
내비두는게 좋을것 같습니다
안녕하세요. 바위섬입니다.
성격 잘 안 변하죠.
인정해주고 무관심 스탠스로 대하고
조금 개선하고 싶으시면
관심사 살살 던지며 공감해주는 것이
좋을 듯 합니다.
예로 상대가 해외축구를 좋아한다면
지난밤 경기를 지나가듯 던져보는 겁니다.
공감이 형성되면 조금씩 유대를 강화하고
아니면 가능한 관심만 나누면 되겠습니다.