무급휴직자(기타 개인사정) 연차부여일수 문의

Question

무급휴직(회사승인)자의 연차일수 계산방법이 궁급합니다.

조건 1

- 입사일 : 2020.01.01

- 2022년 연간 소정근로일수 : 250일

- 2022년 휴직기간중에 소정근로일수 : 70일

- 실질소정근로기간동안 만근 전제

조건 1의 경우

1) 출근율은?

2) 출근율 80% 이상시 2023년 연차부여 일수 ?

3) 출근율 80% 미만시 2023년 연차부여 일수 ?

조건 2

- 실질소정근로기간 동안 만근 하지 못함. 출근일수 130일

1) 2023년 연차부여일수?

너무 헷갈려서 그러니 꼭 좀 답변 부탁드립니다.

너무 감사합니다.

Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

조건1

출근율=(250-70)/250=72%

개근한 달만 1일씩 연차휴가 발생

조건2

출근율=130/250=52%

개근한 달만 1일씩 연차휴가 발생