회사에서 눈치를 안보는 후배 어떻게?

Question

회사에 밑에 후배가 있는데요.

눈치를 너무 안봐서 고민입니다.

적당히 눈치를 봐야 할텐데 전혀 눈치를 보지않고 행동을 해서 당황스러운 경우가 많습니다.

직접 얘기를 해야 할까요?

어떻게 해야할까요?

Answer 1

눈치없이 행동할때 한번만 지적하고 알아서 하게끔 내버려두세요.

그런부분이 잘못됐다는걸 인지하지 못하고있을텐데 한마디 들으면 앞으로는 본인이 해결해야할 문제라고 생각합니다

Answer 2

그 직원에게 좋은 마음이 있다면 직접 얘기는 해봐야죠 그런데 잘 이해는 못할 것 같습니다. 눈치라는게 매뉴얼에 나와있는 것도 아니다보니 하지만 알려는 주는게 그사람을 위해서 좋겠죠

Answer 3

나도 첫 직장에서 눈치가 전혀 없다는 지적을 많이 받았는데,

그 눈치라는 것도 남이 뭐라하는 것보다는

본인이 스스로 터득을 해야 합니다,.

Answer 4

어느정도냐가 중요하지만 너무심하다싶을떄는 그냥 술자리한번 만들어서 진솔하게 대화하는게 가장좋아보이네요 대화로 푸는게 제일좋으니까요

Answer 5

만약에 피해를 준다 그러면 얘기하겠지만 피해를 안준다면 얘기를 하지 않을 것 같습니다. 눈치는 곧 다른 사람에 대한 배려인데 아마 눈치를 안 본다는 것은 다른 사람이 불편해하거나 싫어하는 행동을 한다는 것이겠죠? 하지만 그 선을 넘지 않는다면 굳이 그 사람에게 말해서 서로 얼굴 붉히는 일을 만들 필요가 없지 않을까요?

Answer 6

저라면 후배를 위해서 그리고 회사의 분위기를 위해서 친절히 알려줄것 같습니다.

후배가 나빠서 그렇다고 생각하지 말고

몰라서 그런다고 생각하시면 이야기하기 더 편항 것입니다.