회사 다른부서 사람이랑 트러블이 생기는데

Question

회사 다른부서 사람이랑 업무적인 통화를 했습니다 시키지않은 물품이 들어와서

저희 부서 구매 담당자에게 전화를 해서

다른 구매자분 이름으로 시키지않은 물품이 들어왔는데 확인이 가능하냐고 물어봤더니

자기가 어떻게 아냐는 식으로 얘기하더군요

제가 소음때문에 잘 안들려서 네?라고 하니

제가 어떻게 아냐구요 돌려드릴게요 하더니 주문한 사람에게 전화를 바꿔주더라구요

원래 다른부서에게는 그런식으로 매너없이 얘기하나요? 본인이 같은 부서이니 확인하고 연락드리겠다 뭐 이런식으로 할수도 있었을탠데

원래 다른부서사람에겐 막대해도 괜찮은건지

제가 작은회사에만 있다가 와서

원래 큰회사는 얼굴 안보는 다른부서 사람에게

막 대하는건지 궁금하네요

신랄한메추라기10 · Accepted Answer

회사 생활에서 다년간 공통적인 태도로 거의 관행같은 현상인데. 보통 자신의 일이 아니므로 관여하거나 엮이고 싶지않다는 느낌이들고 보통 회사 부서마다 보이지 않는 보호본능이라는것이 있지요. 그러므로 질문자님의 마음 같이 않다는게 문제인데. 너무 스트레스 받지 마시고 힘내세요.

함박눈속의꽃 · Answer

다른 부서 사람이라고 함부로 대해서는 안됩니다 직장예절에 어긋난 것입니다  그 사람이 잘 못한 것입니다  전화는 친절하게 받아야합니다 대기업이고 중소기업이고 전화예절 똑같습니다

규군1211 · Answer

어딜가는 그런 사람들이 늘 있죠. 그럭 막대먹은 사람은 걍 흘려보내면 되는겁니다.너무 신경쓰지 마세요. 이번 한주도 출근하시느라 고생하셨어요.

나에게좋은날은언제다가올런지.. · Answer

저도 그런 일들 많이 겪어봤고 많은 사람들이 공감하는 부분일거라고 생각합니다. 짜증은 나시겠지만 너무 신경쓰지말고 같이 일하시는 분들에게 이런 상황이 있었다고만 알려주세요

한가한베짱이251 · Answer

안녕하세요 회사라는 조직 사회에는 여러 유형의 사람이 있고 개개인 성격이나 성향 업무 태도가 달라

그런 거 같으니 그냥 무시하고 이해 하시는 게 스트레스 덜 받습니다.

성숙한꿩234 · Answer

회사 생활하다보면 이런 일 많이 생깁니다. 특히 업무 매너리즘에 빠져있는 분이라면 타부서 사람들의 작은 업무부탁에도 발끈하는 경우도 더러 있습니다. 조직이 커지면 여러 사람들이 있으니 감안할 필요는 있습니다.

많이일찍일어나는굉장히성실한사람 · Answer

안녕하세요~ 많이일찍일어나는굉장히성실한사람입니다!우선 질문자님 그런 상황으로 인해 스트레스 많이 받으셨겠어요...우선 큰 회사는 그런가에 대해서 인데 이건 회사마다 다른 것 보단.. 사람마다 다른거라 생각해요.오히려 큰 연봉을 받는 큰 회사일수록 자신에게 어떤 페널티, 징계받을 거리를 절대 만들지 않으려고 노력합니다.그러려면 보통 다른 사람들에게 대할 때도 그런 버르장머리없이 대하진 않죠 ^^;;같은 회사 사람이라면 더더욱이요.세상엔 다양한 사람들이 많죠. 아 정말 이런 사람도 있구나, 나는 저러지 않아서 다행이다 하고 그냥 상처받지마시고 무시하고 넘어가시는게 회사를 다니는 한 가장 좋은 선택이라 생각합니다. 정면돌파해버리면 골칫거리가 이만저만이 아니라서요..답변이 도움 되셨으면 좋겠습니다 ^^감사합니다. 오늘도 좋은 하루 보내세요!

오늘하루맑음 · Answer

안녕하세요 오늘하루맑음입니다아무리 타부서라도 사람간의 예의는 지켜야한다고 생각하고 있지만 얼굴 볼 일 없다고 그걸 지키지 않는 사람도 생각보다 많더라구요ㅠ 본인이 한 일이 아니더라도 친절하게 대해주면 본인에게도 좋은 일이 생길텐데 말이에요

박식한소쩍새284 · Answer

회사에서 다른부서 사람이라고 하더라도 싸기지 없게 얘기하고 전화를 받으면 안된다고 생각합니다.회사내에서는 인성이 기본이 되어야 한다고 생각합니다.

검붉은코뿔소 34 · Answer

부서 간의 잘못 보다는 해당 담당자, 즉 사람이 문제인 것 같습니다. 사실 자기가 을 의 입장이 아니면 불친절하게 업무를 하는 사람은 저희 회사에도 많습니다.