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고용·노동

언제나근엄한소나무

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하청업체 취업청탁 갑질신고 가능한가요?

대기업계열사(A) 노조위원장이 협력업체(B) 임원에게 연락하여 A사 상주 협력업체 직원으로 노조간부와이프를 입사시킨뒤 노조간부부부가 같은 현장에서 근무중이며 노조간부가 협력사에 영향력을 발휘하여 와이프가 원하는 사람과 원하는 일만 할수있도록 부당한 업무지시가 내려옴. 같은 협력사 직원은 몇배 많은일을 해야됨. 와이프가 불만을 얘기하면 협력사 사원들을 협박하기도 함

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