사장님이 보너스 준다고 했는데 안줄때는 어쩌죠?
말 그대로 사장님이 호언장담하듯이 보너스 주겠다고 해놓고선
아직까지 말이 없습니다
보너스라는게 정기적인 부분이 아니라 쉽게 왜 안주냐는 말도 못하겠어요
그냥 아무일 없었다는 듯이 넘어가는 것만이 맞는 처사일까요?
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
근로계약서에 명확하게 적혀 있는 임금 이외에는 지급할 의무가 없습니다.
보통 사장들이 보나스 운운하는 것은 일을 시키기 위한 수단으로 사용될 뿐 실제로 지급되는 경우는 드물죠.
말은 믿을 게 못 됩니다.
안녕하세요. 깔끔한저어새102입니다.
보너스 같은 경우는 말 그대로 보너스이기 때문에 굳이 얘기를 하는것과 안 하는 것 중에 고르라면 안 하는 것이 나을 것 같긴 합니다. 잘못하면 돈 맡겨놓은 듯한 느낌을 줄 수가 있어서 안 좋은 이미지로 보일 수 있습니다.
안녕하세요. 만사무사세상만사안빈낙도롱뇽입니다.
기한이 정해진 일이었다면 은근히 가서 말씀해보시고, 그런게 아니라면 조금 더 기다려보심이 어떨까요?
안녕하세요. 멋진 손자 이쁜손녀 할머니임~입니다. 사장님이 보너스를 준다고 약속 햇음 좀 기달려보세요~주신다고햇으니 주시겠지요~?
안녕하세요. 외로운침팬지184입니다.
저는 대놓고 물어보는스타일이에요 가슴 앓이 하는것보다 시원하게 물어보고 답을얻는게 좋더라구요^^
안녕하세요. 위용있는굴뚝새81입니다.
하 ...정말 애타시겠어요 .. 사람 스타일마다 물어볼수있는 사람도 있고 못물어보시는분도있을것같네요 ~ 저라면 못물어볼것같아요 .. 제 지인은 물어볼것같다하네요 ㅎㅎ 조심스럽게 물어보는것도 나쁘진 않을것같네요 ^^
안녕하세요. 우람한토끼58입니다.
구두상 약속한거면 사장이 지키질 않는다면 효력은 없을거 같습니다.
자초지정을 물어보세요. 그냥 넘어갈건지 아님 언제줄건지
