청소용역, 제품구매 등으로 장애인고용부담금 대체 가능한지

안녕하세요!

평균 150명 직원수를 가진 기업입니다.

매년 장애인고용부담금 을 납부하고 있는데,

장애인 청소용역이나 장애인이 만든 제품구매로도 장애인고용으로 인정받을 수 있는지 궁금합니다.

특정 기준이 있다면 안내 부탁드리며,

한국장애인고용공단에서 해당 업체들 확인이 가능한지도 안내 부탁드립니다!

감사합니다.