알바 그만두려고 하는데 문자로 퇴직한다고 해도 되나요?

Question

대면이 가장 좋다고 들었으나 저희 사장님은 근무지에 있지 않으세요. 대신 관리자님만 있으시고요. 그래서 관리자님께 말씀 드리면 되려나 싶었으나 대타문제로 여쭤본 적이 있는데 사장님께 말씀 드리면 된다고 하셔서 그때 생각이 나서 사장님께 말씀 드리는게 맞다 싶어서요. 전화나 문자 드릴까 하는데요. 어떤 방식이 좋을지 고민이에요.

그만두는 사유는 허리와 발목통증 때문이고요.

아하에서 수습기간이기는 하나 퇴직절차(한달 전 퇴직통보)지켜야 한다는 답변을 받았어요. 전화로 솔직히 발목이 아파 그만둬야 될듯 합니다. 사장님께서 다음 알바생을 구하실 때까지만 일하겠습니다. 죄송합니다.라고 하면 될까요? 그리고 전화하기 전에 문자로 사장님 통화 가능하실까요? 라고 보내고 전화하는게 나을까요?

그리고 사실 문자로 전하고 싶은데..문자는 예의가 아닐까요...?

Answer 1

보통 대면으로 전하는 상황이 맞긴 하지만 사장님이 근처에 안 계신다면 전화로 미리 사정을 말씀드려도 상관 없을 것 같아요. 돈보다는 건강이 우선이니 사정을 잘 말씀드리면 충분히 이해하실거예요

Answer 2

안녕하세요? 대면으로 말씀 드리는 것이 좋을 것 같지만 여건이 안될 시 전화나 문자로 해도 괜찮을 것이라고 생각이듭니다. 감사합니다.

Answer 3

안녕하세요 오늘하루맑음입니다

우선 관리자 분한테 퇴사 의향을 밝힌 다음 어떻게 해야할지 여쭤보는 것이 어떨까요? 사장님께 직접 말하면 된다고 하면 그 때 사장님께 통화 가능한지 먼저 문자드리고 전화로 직접 말씀하면 될 것 같아요

Answer 4

문자로 해도 되지만 그래도 전화로 현재 사실을 말씀드린다면 이해하실거에요!

나중에 어떻게 볼지 모르는데 끝을 잘 마무리 하는 것도 좋은 방봅입니다!

Answer 5

아르바이트를 그만 둘때는 관리자에게 이야기 하면 관리자가 그것을 사장에게 전달하여 일을 처리하면 됩니다만, 관리자가 사장에게 이야기 하라고 한다면 대면으로 그만둔다고 하는것이 가장 좋긴 합니다

Answer 6

솔직하게 말씀드려서 저는 문자로 관련내용을 알리는게 예의는 아니라고 봅니다 물론 전화도요 힘드시긴 하겠지만 그만둔다는건 가능하시면 직접만나뵙고 말씀드리는게 좋을거 같습니다