가끔 지원하려는 기업에 대한 연봉 정보나 급여 정보를 못 찾는 경우가 있습니다. 그래서 궁금한게 연봉이나 급여 관련 질문은 언제 하는게 좋나요?개인 생각으로는 최종면접 합격 후 물어 보는게 좋다고 생각하는데 어떤가요?어느 기업을 입사 하든 입사 하기 전에 대략적으로라도 미리 알아두는게 좋을 것 같아서요
안녕하세요. 까칠한호저172입니다.
이직인지 신규입사인지는 모르겠지만 근로계약서 작성 전까지 정확하게 공시하는 곳 거의 없습니다. 이직이라면 뭐 전직장 베이스겠지만 신규입사라면 미리 알아보고 들어가세요. 괜히 안좋은 이미지가 남을 수 있습니다.
안녕하세요. 럭셔리한족제비16입니다.
이력서를 넣기전에 알고 지원하는게 맞지않을까요?
거의대부분 회사는 공개를 하는데 안하는건 조금 이상하다고 봅니다. 합격까지 많은 노력을 했는데 기대 이하의 연봉이면 어떻게 하시겠습니까? 말도안되는 월급으로 계속 다니실건가요? 앞으로 다니실 회사에 대해서 알고 준비하는게 맞다고 저는 생각합니다
안녕하세요. 초안산고양이입니다.
이력서를 넣기 전에 미리 알아보아야죠.
혹은 면접시 협의 라고 되어있는 곳은 면접시 필히 급여나 기타 수당 등등에 대하여 사전에 알아야지요. 나중에 합격이 되더라고 월급이 생각처럼 안나오는 경우가 있으니.
면접시에 모든 것에 대하여 미리 물어보는 것이 좋습니다.
안녕하세요. 진기한코브라141입니다.
아직 합격하지도 않은 상태인
면접 단계에서 급여나 복지를 물어보는건
안좋은 이미지로 보일 수 있습니다.
그래서 합격 후 근로계약서 작성할 때
물어보시는게 좋을거 같습니다
