업무에 어떤 부분을 배려를 해주고 싶어하시는지 잘 모르겠지만 신중히 고민을 해보시고 배려를 하시기 바랍니다. 그 분에게 업무적인 것을 배려하여 도움을 줘서 고마워 하며 다음에 질문자님이 어려운일에 있을때 도움을 주면 다행이지만 한번 배려가 시작되어 계속적으로 배려를 하다보면 배려가 권리가 되버리는 경우도 있으니 신중히 잘 선택하시길 바라겠습니다.
질문자님께서 판단하실 일이긴 합니다만, 안타까운 상황에 대한 배려를 했을 때 질문자님이나 다른 사람들이 그렇게 힘들어지는 게 아니라면 해줄 수는 있을 것 같아요. 그들이 저급하게 가도, 우리는 품위있게 가자는 격언도 있고요. 물론 이거는 개인 차가 갈리는 문제라 선택은 질문자님께서 하시면 될 것 같습니다.
