대선 후보들은 주 4.5일제 공약으로 내세우는데 실현 가능성이 있는가요?
'금요일 점심 먹고 바로 퇴근' 모든 직장인들이 바라는 주 근무제 라고 생각합니다. 이번 대선 후보들 중에 주 4.5일을 반드시 실행하겠다고 공약을 합니다. 하지만 현실은 기업에서 받아들이기 어렵고 특히 최저시급 적용하는 근로자는 임금이 줄어들어 반대할 수 있다고 생각하는데 실현 가능성이 있는가요?
현재 우리나라 상황에서 주4.5일제를 도입할수 있는 곳은 공무원이나 공기업, 일부 대기업 밖에 없다고 보시면 됩니다.
임금 하락없는 주4.5일제는 기업에 큰 타격이 예상 됩니다.
안녕하세요.
주 5일근무제가 도입될때도 지금처럼 이런저런 이야기가 많았습니다. 사업주입장에서는 절대 안된다, 근로자는 찬성쪽에서 말이 많았습니다. 지금은 거의 안정화 되어 아무도 주 5일근무제에 대해 이야기 하는 사람이 없습니다.
4.5일근무제도 같은 맥락이라고 보면 됩니다.
저렇게 근무일수를 줄였을때 임금을 맞춰준다면 시급제 사원들도 찬성을 할겁니다.
하지만 현재도 월급이 부족해서 투잡을 뛰느 ㄴ사람들이 많은 현재 4.5일제가 되면서 월듭이 줄어들게되는데 찬성할 시급제 사원들은 없을겁니다. 한마다로 공무원과 대기업사원들이 좋아할만한 제도가 4,5일제라 생각이 드네요
실현 가능성은 있습니다 예전에 주5일 시행할때에도 나라 망한다고 했습니다
그러나 현실은 안그랬죠
4.5일을 시행하면 분명 장단점이 있습니다만
장점은 살리고 단점은 최소화하는 정채과 사회적 합의가 이루어지면 얼마든지 가능하다고 생각합니다
개인적으로는 4.5일 찬성하거든요
대통령 선거에 나선 후보자들의
주 4.5일제 근무는
일부 실현될 수 있겠으나
경제계의 반발 등을 고려하여
공무원 사회나 일부 공기업과
대기업부터 점차 추진되지
않을까 생각됩니다.
지금도 주 5일제라고 하나 일각에서는 주 6일제 실현중이죠...
모든 회사가 적용되는 사안은 아니라고 봐요 뭐 적용이야 되겠지만
많은 나라들이 4일제 근무를 도입하기도 하지만 우리 나라와는 현실상 잘 맞지 않는 제도라고 생각 합니다. 저도 회사원이지만 4.5제 근무를 하면 좋겠지만 만약 이런 제도가 실제로 적용이 되기 위해서는 노사간 협의가 이루워 져야 가능 하다고 생각이 드네요.