이재명 대통령 4.5일제 시행 가능할까요?
이재명대통령 공약중에 4.5일제가 있는데 과연 가능할것이라는 생각이 드시나요? 회사 직원들은 대부분 좋아하지만 사장님은 슬프긴하겠네요 나머지 0.5~1.5에 대한것은 다른 사람들을 고용해서 하자는 것같은데 맞는것일까요? 여러분의 생각이 궁금합니다. 자세한 답변 부탁드립니다.
일단 4.5일제는 새로운 어젠더이긴 하지만
일단은 공무직에부터 시작되는 것 같습니다.
최초 주 5일제 시행할 때에도 여러 사람들이
이렇게 적게 일해선 망한다 라고 떠들었지만
실제 망하지 않고 있는 것을 보면
4.5일제도 그런 길을 걸어가게 될 것입니다.
실행은 충분히가능합니다 하지만 사람들이 모르는데 실행하면 직장일자리 엄청줄어들거구요 실업자는 더욱더 늘어날겁니다....
이재명대통령의 4.5일제는 실현가능 합니다.
예전의 토요일 오전근무로 보시면 됩니다.
내수와 소상공인 살리기의 일환으로 4.5일제가 시행됩니다.
여행의경우 1박2일 여행을 2박3일 가는데 도움이 된다고 봅니다.
그러면 내수 경기도 좋아 지겠지요.
4.5일제를 하게 되면 아무래도 일하는 시간이 줄어들기 때문에 기업 입장에서는 인건비가 늘어나게 될 수 밖에 없을 것입니다. 하지만 과거에 주 6일제를 하다가 주 5일제로 변경할 때도 동일한 일이 벌어졌었으므로 그때를 생각하면 결국은 4.5일제를 하게 될 것 같습니다. 점점 워라벨을 추구하는 추세에 맞추어 언젠가는 벌어질 일이고, 기업은 초반에는 인건비 상승때문에 고민하겠지만 업무의 효율성을 찾는 등 방법을 강구하여 유사한 수준의 임금을 지불하면서 근무일수를 줄이는 방안을 찾을 것 같습니다.
회사를 다니는 입장에서 정말 반길만한 일입니다 단기간에 4.5일이 바로 정착될수는 없겠지만 천천히 변화는 있을거라고 생각됩니다 예를들어 일부기업에서는 한달에 한번 마지막주금요일 오후는 일찍집에가는경우도있어 서서히 변화할거라고생각합니다
4.5일제는 삶의 질 개선을 위한 공약이지만 단기간 실현은 어려울 수 있습니다.
일부 업무는 추가 인력 고용으로 돌리는 방식이지만 중소기업에게는 부담이 될 수 있죠.
급하게 제도를 도입하기보다는 유연근무제나 시범사업 형태로 점진적 확산이 현실적입니다.
5.5일제에서 5일제가 되는 데에도 시범사업부터 5인 이상 사업장에 시행하기까지 9년 3개월이 걸렸습니다.
논의부터 하면 10년이 훌쩍 넘었다는 얘깁니다.
대통령의 공약이었으니 어느정도 안정화되면 4.5일제를 시행하지 않을까 합니다.
초기에는 하루 9시간 근무로 4.5일제를 할 것 같고요.
저 4.5일제에 찬성하거나 좋아하는 회사원들은 대기업이나 공무원들뿐입니다.
저렇게 되면 시급제 사원들은 월급이 줄어들게 되서 타격이 크죠.
대기업이나 공무원들이야 어떻게든 월급을 맞춰주겠지만 중소기업은 그게 불가능할테니까요.
그래도 5년 이내에는 가능성이 있다고 생각합니다. 말씀하신대로 사장 입장에서는 슬프겠지만 선진국으로 가면서 노동 효율성이 증가되면서 4.5일제는 충분히 가능성이 있다고 생각합니다.
공약중의 하나이지만 추진하더라고 금방 적용되기는 쉽지 않습니다 국회에서 발의해서 법안 만들고 통과되기 까지는 몇년이 걸릴지는 알 수 없습니다 장단점이 있다고 보여지는데 저는 개인적으로 찬성합니다.