근로자 사이에 갈등이 심할 때 부서이동을 요청하는 것은 일반적으로 받아들여지나요?

Question

안녕하세요.

오늘도 무더운 날씨가 계속될 것이라는 예보가 있습니다. 아하의 인사, 노무 전문가님들 건강유의하시고 성공하는 하루 되시길 바랍니다.

회사에 근무하면서 업무와 관련되거나, 개인적인 가치관, 성향 차이 때문에 발생한 갈등이 심해질 때 타부서로의 이동을 요청하는 것은 회사에 의해 받아들여지는지 알고싶습니다.

Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha)에서 활동하고 있는 탤런트뱅크 HRHRD전문가입니다.

너무나도 일반적이고 상식적인 선에서

회사마다

리더마다

인사팀마다

다르다고 말씀 드릴 수 있을 것 같습니다.

아하 전문가 님들이 의견을 드릴 수 없는 너무 주관적인 의사결정이 되는 질문이라고 생각이 되네요