참여자가반말하는거때문에힘들어요

Question

안녕하세요 장애인일자리하고있는참여자입니다.

다름이아니라 같이 참여하고있는 참가자가있는데

이분이 민원인 응대할때마다 반말을하고해서 듣는데 조금불편해서 제혼잣말로조용하게 반말좀하지마시지 이야기를했는데 이분이들었는지 계장님한테이야기를해서 저한테면담요청을해서 면담하고나왔습니다. 죄송합니다 라고사과드렸고 일마무리가되었는데 이분이 진짜기분나빠서 경찰에신고할경우에 저는 감옥가게되나요?

직원들이 저를싫어하면 어떻게하죠?

Answer 1

지금 상황에서는 법적으로 처벌될 가능성은 거의 없습니다. 혼잣말로 '반말하지 말라'고 조용히 이야기한 정도는 범죄가 되지 않습니다. 상대가 경찰에 신고하더라도 정상적인 의사표현,업무관련소통으로 판단될 가능성이 높습니다. 다만 직장내 갈등이 계속되면 관리자나 인사담당에게 상황을 설명하고 감정적 충돌을 피하며 기록을 남기는 것이 좋습니다.

Answer 2

같은 참가자가 민원인한테 반말을 하는 경우 오히려 민원인이 반말에 대해 민원을 넣을 거 같습니다. 우리사회에서 법으로 정해지지 않았지만 사람 응대할 때 존댓말 해야 된다는 것은 누구나 인지하고 있는데 그렇지 않은 같은 참가자에게 반말하지 말라고 한뒤 면담 받은것으로 경찰에 신고대상이 절대 안되며 신고 하더라도 명예훼손에 대한 사실 관계가 밝혀져야 하는데 감옥까지 가지 않으니 안심하면 됩니다. 나는 당연히 할 말을 한 것인데 다른 사람이 나를 싫어하는 경우 개무시하면 됩니다.

Answer 3

참여자님 반말로 하시면 안됩니다. 라는 멘트를 하시거나 또는 이러한 안내를 책상에 붙이시는 것이 좋습니다. 그리고 만약 이러한 반말로 하신다면 이에 대한 협조를 하지 않는 것이 좋습니다. 결국 내가 대우받기 위해서는 남을 대우해주어야 하듯이 이러한 것을 상대방이 알아야 되기 떄문입니다. 아무쪼록 나이가 많다고 나이가 어리다고 내가 지원받는다고 지원한다고 입장차이가 있다고 이러한 반말은 좋지 않아요.

Answer 4

그걸로 경찰에 신고한다고 해서 감옥에 갈 일은 없고,

오히려 역으로 관광 시킬수는 있겠네요.

그래도 반말 정도로는 어려울 것 같고 욕설을 한다면 확실한 증거수집이 가능할텐데 아쉽긴 하네요.

사회생활이니 어느정도는 참고 하셔야 할 것 같아요

Answer 5

사람과의 관계가 중요합니다. 다 다른사람들과 환경이 다른사람들이 만난것인데 누군가를 교육시킨다는 것은 윗선에서 할 일이지 질문자님께서는 그러시면 미움을 받을 것입니다. 본인의 일자리와 마음 건강을 위해 참고 남일이다 생각하시기 바랍니다.