안녕하세요. 통쾌한반딧불161입니다.
공기업 채용에서는 일반적으로 경력과 실적, 역량 등이 중요한 평가 요소가 됩니다. 따라서 직장인 15년차의 경력이 있으시다면 충분히 공기업 채용에 도전해 보실 수 있습니다. 다만, 각 공기업마다 지원 자격 요건 및 선발 기준이 상이할 수 있으므로, 구체적인 공고를 확인하시고 자신이 해당 요건에 부합하는지를 판단해 보시는 것이 좋습니다.
또한, 투잡을 구하실 경우에는 현재 다니시는 회사와의 업무 충돌이 없도록 주의해야 합니다. 특히, 공공기관의 경우 부가직무 금지 등 엄격한 규정이 있을 수 있으므로, 사전에 충분한 조사와 이해를 하시는 것이 좋습니다.
