회사 갑질에 해당되나요??????

Question

중소기업 다니고 있는 사람입니다. 회사 재정이 안좋아지고나서부터 월급도 미뤄지고 하는 마당에 상사는 사장 생일 선물 사주자는 핑계로 돈을 걷자고 합니다. 설, 추석때도 돈을 모아서 사장 드릴 선물 준비하자하는데 직원들이 금액 부담스럽다고 해도 본인이 내는 금액에 비하면 얼마 안되지않냐며 압박을 줍니다. 이런거 신고가 가능한가요? ㅠㅠ 신고가능하다면 어떤부분으로 신고하면 될까요? ㅠ

Answer 1

이게 참... 일단 질문자님 말만 들었을 때

확실이 갑질이 맞긴 맞네요. 저건 한마디로 꼼수로 꼬리 친다고 봐야 합니다.

근데 또 이게 굉장히 애매한 부분인게 생일 선물 같은 사적인 선물이라는 이유로 돈을 걷는게 만약 강요 였다면

해당이 됐을 겁니다. 하지만 지금은 강요라고 보기엔 애매하다 보니 신고하시기도 애매할 거에요.

그냥 다른 직원들이랑 상사 분과 이 부분에서 대화 할 때 자발적으로 개인이 선물을 준비하는 걸로 하자고 하는게 가장 나은 방법인 것 같습니다.

Answer 2

상사가 사장한테 잘보이려고 하는 꼼수네요 회사가 어려울때 잘보여서 나중에 더 높은곳으로 진급하려는

수작이라고 보시면 되겠고 전 따로 한다고 하십시오 각자 자발적으로 하는게 좋지 않겠냐고

분위기를 만들어 보는것도 좋을거 같네요

Answer 3

진짜 나쁜 회사. 상사도 다 있네요??🥵 그 상사라는 분은 도대체 타인을 배려하는 마음이 없는 사람 같아요? 가뜩이나 월급도 밀리는데 무슨 강제 생일 선물까지 챙겨준다고? 이런 인간들은 타인의 공도 자기 걸로 착취하는 부류인것 같네요~ 진짜 고민이 되겠네요~ 잘 헤쳐나가시길~🙏

Answer 4

직원들의 자발적인 생일 선물은 괜찮다고 봅니다.

사장의 강요가 아닌 직원들의 자발적 의견으로 선물을 사주는 것은 법적인 하자가 없는것으로 압니다.

본인이 동참의사가 없을 경우 직원회의때 자기의 주장도 말씀해 보는것도 좋을듯 합니다.

Answer 5

아니 요즘에도 사장 생일이라고 돈걷는 회사가 있나요? 뭐 그럴수도 잇다고 합시다. 회사가 잘돌아가고 회사직원들 복지가 좋고 월급도 제대로 나오면 말입니다. 그런데 지금 회사도 힘들고 직원들 월급도 계속 밀리고 있는데 사장 생일이라고 돈 걷는 상사 제정신 인가요? 노동청에 신고하세요, 갈취가 맞습니다. 좋으면 본인이 사서 드리면 되지 왜 밑에 직원까지

Answer 6

회사에서 상사가 직원들에게 돈을 갈취한것도 아니고 사장 선물을 사드리자고 했다고 신고를 할수 있을까요?

아마도 신고가 불가능 하다고 생각이 드네요. 상사가 직원들 돈을 갈취해서 사장 선물을 사면 모를까 그런게 아니라면 신고가 불가능해 보이네요.

Answer 7

신고를 해도 되지만 그걸 입증하고 다른 분들도 다함께 동참을 해야하기때문에 좀 복잡합니다. 그리고 신고하게 되면 분명 누군지 알게될텐데 시끄럽지 않을까요? 제 생각에는 굳이 안내도 될듯한데 반대하는 직원들과 한목소리를 내시는게 좋을듯합니다

Answer 8

저는 그런거 일절 안내는편입니다 불편해질순있지만 딱 못박아놔야지 안그러면 그런 일있을때마다 나가는 돈이 만만치않아요...

Answer 9

부당하게 돈을 요구하는 것은 노동청에 신고하셔도 됩니다.월급도 안주는 회사 사장한테 잘보일 필요가 있는지 저는 그것이 궁금합니다.

Answer 10

관련하여 돈을 강제적으로 모으도록 압박하는 것은 갑질에 해당할 수 있으며, 질문자님의 회사 소재지의 관할 노동청에 자료를 수집하여 진정을 제기하시기 바랍니다. 단, 물증이 명확하게 있어야 합니다.

Answer 11

상사 갑질이 확실하네요.

돈이 안들어가는 갑질도 열받아죽겠는데 금전적인 문제로 하는건 경찰에도 신고가 가능합니다.

신고하세요.

Answer 12

안녕하세요 지나가는 사람입니다

좀 애매합니다 강제로 한게 아니구요 그걸또 하지 않았으니까요

갑질을 당해야 합니다 당할거가 아니구요

Answer 13

안녕하세요.

중소규모 정도의 회사에서

사장 생일에 부하 직원들이 돈을 거둬서

선물을 사 준다는게 이해가 되지 않습니다.

회사 사정이 안 좋아 월급까지 밀리는

상황인데 그런 발상을 하는 상사도

제 정신이 아닌것 같습니다.

일종의 갑질에 해당하는 행위지만

회사내 신고할 부서가 있던지

신고했을 경우 개선의 사례가 없다면

갑질이라 해도 제재할 방법은 없을듯 하니

분위기 잘 판단하시고

처신을 잘 하시기를 바랍니다.

Answer 14

월급도 제때안주는데. 사장 생일인데 상사가 사장한테잘보이려고 생일선물 하자는건데

자기혼자 하지. 남들에게강요하는것은 기분이 나쁘네요 할사람 하고 않할사람은 않하고자율일텐데요