현재 제가 하고 있는 고민입니다. 우선 업무로 존경받을수있어야 합니다. 아무리 착하면 뭐하나요? ㅎㅎㅎ 업무처리가 안되고 남의 부서에서 일 떠밀기 하면 다받고.. 그건 절대 좋은 상사가 아닙니다. 업무로 존경받을수 있는게 우선순위이구요 직원이 뭘 잘못해도 윽박지르지 않고 고분고분하게 타이르는게 낫습니다. 뭐라고 할수록 사람이 주눅이 들어서 아는 것도 잊어버립니다. 다만 그런 일이 비일비재하다면 그때는 조금 세게 나갈 수 있겠지요 틀리면 틀리대로 고치면 된다고 인식을 주시어 마음편히 업무할수 있도록 해주시는게 정말 크다고 생각합니다.