안녕하세요.
복지관의 경우 연봉을 설명드리자면 직렬마다 조금씩 차이가 있습니다. 일반직, 사회복지직, 기능직등에 따라서도 차이가 있어서 일률적으로 말씀드리기는 어렵지만 사회복지직을 기준으로 해서 설명드리겠습니다.
일단 경력 인정(타 시설 및 군경력)없이 입사하면 1호봉을 받게 되며,
매년 입사일로부터 1년이 지날때마다 1호봉씩 자동 승급됩니다.
초임 1호봉 급여는 월 215만원정도이며, 매달 수당 15만원정도를 받습니다.
또 명절(설, 추석)에 급여의 60%씩 2회 상여금을 받습니다.
연봉으로 환산하자면 215만원*12개월=2,580만 / 수당 15만원*12개월=180만원 / 상여금 258만원
모두 합쳐서 3,000만원 조금 넘는다고 생각하시면 될 것 같습니다.
매 1년 자동 승급에 따라 급여가 조금씩 오르게 되고, 또 매년 물가 상승에 따라 급여 기준자체가 조금씩 오르기도 합니다. 또한 연차가 늘어나면 수당도 조금 증가할수 있으며, 진급시에 더 많은 연봉을 받을 수 있습니다.
참고로 사회복지시설 종사자의 급여는 사회복지직 초임 공무원의 95%수준으로 매우 열악한 수준은 아니라고 생각됩니다.
감사합니다^^
