사회복지사 2급을 취득해서 취업하면 1년차 연봉은 어떻게 되나요?
사회복지사 2급 자격증을 취득해서 복지 센터에 취업이 성공한다면
1년차에는 어느 정도 연봉을 기대해볼 수 있을까요?
얼마 정도의 연봉이 형성되었는지 궁금합니다.
사회복지사 1호봉의 급여가 어느정도 수준인지 궁금한가봅니다.
2024년 사회복지사 호봉표를 보면
직무에 따라서 차이는 있겠으나 대략적으로 214만원~220만원정도로 형성되어 있습니다.
1명 평가안녕하세요. 엄자영 사회복지사입니다.
질문해주신 사회복지사 2급 취업시 첫 연봉에 대한 답변입니다.
보건복지부의 가이드라인으로 보면 1호봉 월급은 2,140,330원이라고 합니다.
여기에 12달을 곱하면 대략 25,680,000원 정도의 연봉입니다.
물론, 이는 세전입니다.
2명 평가안녕하세요. 이승희 사회복지사입니다.
일단미리말씀드리자면,
생각보다는 적은급여라고 말씀드리고싶은데요,
1호봉기준 대략적으로 2500만원선입니다.
안녕하세요. 안광진 사회복지사입니다.
2024 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인을 참고하여 말씀드리겠습니다.
사회복지시설 종사자 기본급 권고기준으로 1호봉 사회복지사는 2,140,300원으로 연봉으로 계산할 경우 25,683,600원 정도로 확인됩니다. 다만 여기서 세금을 뗄 것이며, 이외에 추가 수당등이 붙을 수 있을 것 같습니다.
기관마다 제공되는 수당이 다르니 , 취업하는 기관에 문의 해보는 것이 정확할 것으로 사료됩니다.
안녕하세요. 배수민 사회복지사입니다.
복지센터라고 말씀하신게
방문요양쪽을 말씀하시는거라면
지금은 210입니다.
그 이상을 주는 곳은 거의 없다시피합니다.
인건비 가이드라인은 그냥 가이드일 뿐입니다.
실제 워크넷을 뒤져봐도
복지관급이 아니라면 최저로 급여를
올려둔곳이 태반입니다.
안녕하세요. 김건영 사회복지사입니다.
보건복지부의 가이드라인이 있지만
의무로 꼭 지켜야하는 취업 처들이 있고,
작은 기관 등등은 의무로 지키지 않아도 됩니다.
보건복지부의 가이드라인을 지키는 취업처라고 해도
2급 신입 초봉은 최저시급 정도 된다고 봐야합니다,,
사회복지사 자체가 급여는 박봉이기에 좋아서, 우러나서 업무를 할 생각이시라면
추천드리지만 그게 아니라면 추천 드리지는 않습니다,,ㅠㅠ
하나 다행인건 최저시급 자체가 너무 올랐기에 보건복지부의 가이드라인이나
비슷하다는점,,?
잘 보시고 결정해서 진로를 결정하시길 바랍니다!
안녕하세요. 김시온 사회복지사입니다.
사회복지사의 연봉은 인터넷에 사회복지사인건비가이드라인을 쳐보시면 나옵니다.
하지만 이해하기가 어려우시겠지요..?
사회복지사는 분야별로(장애인,노인,아동 등)
그리고 그 안에서의 또 분야별로(거주시설, 복지관, 이용시설 등) 급여가 다르고, 지자체마다 급여가 조금씩 상이합니다. 관련된 내용을 링크걸어드릴태니 살펴보시면 도움이 될 것 같네요.
사회복지사 연봉은 박봉이다. - https://touching.tistory.com/m/entry/%EC%82%AC%ED%9A%8C%EB%B3%B5%EC%A7%80%EC%82%AC-%EC%97%B0%EB%B4%89%EC%9D%80-%EB%B0%95%EB%B4%89%EC%9D%B4%EB%8B%A4
안녕하세요. 박주영 사회복지사입니다.
사회복지사의 연봉은 다소 적습니다. 보통은 호봉제로 운영을 하는데
3호봉 기준으로 약 3000만원 정도 된다고 합니다.
참고하세요.
안녕하세요. 임경희 사회복지사입니다.
사회복지기관마다 조금씩 차이는 있을 수 있지만
사회복지사2급 1년차 급여는 대부분 최저임금이라고 생각하면 좋을듯해요.
2024년 최저시급 9,860원, 급여 2,060,740원, 연봉 24,728,880원이에요.
업무에 따라 다르지만 추가로 비급여로 교통비와 식비를 주는 곳도 많아요.
안녕하세요.
사회복지사로 취업을 하게 될 경우 업무내용도 중요하지만 연봉도 매우 중요한 요소이겠죠~
우선 복지센터라고 질문 주셨는데 사회복지시설은 크게 1. 단체(임의단체-협회등)와 2.시설(복지관,00센터등)으로 나눌 수 있습니다.
시설 이름으로 판단할수는 없지만 1. 단체의 경우 정부로부터 보조금을 일부만 받는 임의단체 성격이 많아서 근무환경이 열악하고 연봉 또한 불안정한 편입니다. 보통 1년차면 최저임금이라 생각하시면 되고, 연차에 따른 승진이나 호봉 승급도 제한적입니다.
반면 2. 시설의 경우 정부로부터 인건비나 운영비를 보조 받아 운영하기 때문에 급여지급의 안정성이 있는 편이고, 각종 수당도 근로기준법에 따라 지급됩니다. 또한 승진이나 호봉상승에 따라 급여가 매년 인상됩니다.
시설의 경우를 가정해서 연봉을 설명드리자면 시설마다 조금씩 차이가 있습니다. 또한 맡은 직렬(일반직, 사회복지직, 기능직등)인에 따라서도 차이가 있어서 일률적으로 말씀드리기는 어렵습니다.
다만 사회복지직 평균적으로 말씀드리자면 월급여는 최저임금보다 조금 많다고 생각하시면 될것 같습니다. 여기에 매달 수당과 명절 상여등을 합쳐서 계산하면 1호봉 기준으로 3천만원 정도 예상하시면 될것 같습니다. 참고로 남성의 경우 군 호봉도 인정됩니다.
감사합니다^^
