중국이나 베트남 등의 나라는 왜 우리나라보다 인건비가 싼거죠?
어떤 경제원리에 의해서 우리나라 사람하고 중국이나 베트남 쪽의 사람하고 인건비가 차이가 나나요? 돈의 가치가 차이나서 그런건가요?
안녕하세요. 배한철 경제·금융전문가입니다.
인력시장도 수요/공급의 법칙에 영향을 받습니다. 우리나라에서는 중국/베트남의 인건비로 노동을 공급하지 않는 바, 수요/공급의 원칙에 따라 가격이 상승하는 것이고, 중국/베트남은 그 가격에 공급을 하는 바, 균형점이 그 가격으로 정해지는 것이죠.
즉, 산업군별/업종별/개인의 상황에 따라, 우리나라도 아주 저렴하게 노동력을 제공하는 분야와 사람이 있을 수 있고,
중국/베트남에서도 우리나라 못지않게 높은 가격으로 노동력이 책정되는 분야와 사람이 있을 수 있습니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 류경태 경제·금융전문가입니다.
보통 해당 국가의 인건비 수준은 해당 국가의 경제발전도와 밀접한 관련을 가진다고 보시면 좋습니다. 이는 동일한 물건 A를 구입하는 데 소요되는 비용이 중국에서는 1원이지만 우리나라의 경우에는 100원이라면 이 물건을 구입하기 위해서 필요한 '인건비'를 지급하는 기준이 달라지게 될 수 밖에 없게 됩니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 황성필 경제·금융전문가입니다.
기본적으로 중국의 경우 자본 대비 인구가 많기 때문입니다. 공급이 많으면 가격이 떨어지게 됩니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 이용수 경제·금융전문가입니다.
각 나라의 노동자 임금수준은 각 국가의 경제력, 물가수준, 환율, 인력에 대한 수요와 공급 등 여러가지 요소들이 복합적으로 적용되어 결정됩니다.
따라서 딱 잘라서 이거다 할 수는 없겠지만, 아무래도 신흥국이나 개발도상국의 경우 환율과 물가수준이 선진국에 비해서 낳고, 인력 수요에 비해 공급이 많은 것들이 작용하여 임금이 싼 걸로 보입니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 민창성 경제·금융전문가입니다.
기본적으로 해당 국가의 부가가치 창출의 규모가 작기 때문입니다. 즉, 해당 국가가 가난한지 부유한지에 따라 인건비의 높고 낮음이 결정된다고 보시면 됩니다.
한국의 예를 들자면 아직도 베트남에서 주요한 고용창출 수단인 의류 제조의 경우 한국에서는 88올림픽 이후 90년대 초중반에 인건비 상의 경쟁력을 상실했습니다. 경제가 성장하며 경제 성장을 하면서 창출된 부가가치를 더 부가가치가 높은 산업에 투자하여 국가 산업 구조를 1차 산업에서 2차, 3차산업으로 개편을 하면서 과거와 달리 인력들을 보다 부가가치가 높은 산업에 전면 배치하게 되었습니다.
의류 제조 같은 부가가치가 낮은 산업은 국민소득이 더 낮은 국가로 이전할 수 밖에 없는 이유입니다. 최근 베트남에서도 호치민이나 하노이 대도시 인근에서는 더 이상 의류 제조를 할 수가 없습니다. 점점 외곽으로 공장을 이전하고 있다고 합니다. 같은 이유로 국가 내에서도 산업 재편에 따라 해당 산업의 이동이 생기게 됩니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 손용준 경제·금융전문가입니다. 인건비는 그 나라의 경제 수준에 달려 있습니다. 예를 들어 우리나라 최저 임금 수준은 시간당 9000원 이라면 월8시간 기준 일일 72,000원 25일 근무 한다고 가정 하면 월급여 1,800,000원 입니다. 하지만 베트남의 경우 최저 임금은 시간당 약 4,000원 정도라고 하면 8시간 기준 32,000원 , 25일 근무 한다고 가정하면 월 급여 800,000원이 됩니다. 이렇게 그 나라의 근로 임금 체계가 다르기에 인건비가 차이가 나는 것 입니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 전중진 경제·금융전문가입니다.
돈의 가치가 차이나서도 그러며
한마디로 우리나라는 선진국으로 경제발전이 상당히 된 국가이나
위 국가들은 아직 경제발전이 되지 않아 노동력 공급도 많은 등
발전하는 단계라 그렇습니다.
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