취업시 자격증과 경력 중 어떤걸 더 중요시하나요?

Question

안녕하세요.

자격증의 종류는 기능사 산업기사 기사 기술사 기능장 등등 엄청 많은데요.

기능사 산업기사 기사만 놓고 비교하면, 자격증과 실무경력 중 어떤게 더 가산점을 받을까요?

취업시 똑같은 신입으로 들어가는 경우입니다.

Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha) 취업 분야 지식답변자 연군입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

신입으로 입사함에 있어 실무경력을 기술한다는거 자체가 좀 어폐가 있습니다.

실무경력이라 함은 1년미만의 경력은 거의 인정을 해주지 않습니다. 일반사무직도 인정을 안해주는데

기술직종은 더 심한 편이죠.

그렇기에 신입으로 입사시에는 유관 분야에서 현장경험을 쌓은게 있다 정도로 갈음이 되지 실무경력이 있습니다.

라고 말하기는 힘듭니다.

신입으로 입사하시는 경우 기술직은 해당직종 자격증을 소지한 사람이 유관분야 경험자에 비해 더 유리하게 작용합니다.

다만 일반 사무직은 자격증유무/경력유무에 큰영향을 받지 않습니다.

이상 답변이 도움이 되었길 바랍니다.

Answer 2

안녕하세요? 아하(Aha) 취업 분야 지식답변자 Reino입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

기본적으로 자격증을 요하는 업무라면, 자격증이 더 가산점을 받습니다.

다만, 질문이의 의도가 취업시 유관업무에 대한 인턴경험 같은 것을 했다고 하고

실질적으로 뽑는 직무가 자격증과 크게 관계가 없다고 한다면, 필요없는 자격증 여러개 가지고 있는거 보다는 오히려 관련된 업무의 인턴 경력을 오히려 더 중요하게 판단합니다.

일단은 원하는 직종을 선택하신 후 업무 경험과 자격증이 필요한 업종이라면 자격증도 함께 취득하심이 좋을 듯 합니다.