관리감독자 교육, 채용시 교육, 작업내용 변경시 교육 질문입니다.

저희 사업장은 건설업/제조업 아니고,

전 직원 사무직으로 구성된 사업장이며,

산업안전보건교육 대상 사업장입니다.

이럴 경우에도

1. 안전보건관리자 선임하고, 관리감독자 교육 받아야 하나요?

2. 채용시 교육(신규입사자 교육) 실시해야 하나요?

3. (부서이동은 있지만 사무직 -> 사무직 일 경우) 작업내용 변경시 교육 실시해야 하나요?

답변 부탁드립니다. 미리 감사드립니다.