이 사람의 심리를 알고싶어요 (직장관련)

Question

안녕하세요

직장내에서 일어난 일입니다.

이해를 돕기위해 직책을A >B >C로 하겠습니다.

저는 B이고 C에대한 심리가 궁금해서 이 글을 쓰게되었습니다

평소에 B와C는 잘 지냈습니다.

그런데 C가 일을 할때는 항상 하고싶은 일만하고 그이외의 일은 B에게 넘기려고하는 모습을 보이다

업무적인 부분으로 B가 C에게 직적을 한 다음날 C는 무단결근을 하였습니다.

이후 A가 업무를 지시하고 B가 해보겠다라고 하자

C는 B에게 '위에서 좋아할타입이네요' 라고 말했습니다.

그리고 결정적으로 제가 이글을 쓰게된 이유는

A가 C에게 업무지시를 내린것을 왜곡해서

B와C가 나눠서 하라고 했다라고 거짓말을 합니다.

왜 이러한 행동을 하는 걸까요?

Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha) 심리 상담 지식답변자 전영진 심리상담사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

질문자님의 말을 보았을때 이런말이 떠오르네요..

"진짜 세상에는 별에 별사람이 다있다"

직장내에서 질문자님과 C 와의 관계가 나쁘지 않더라도 C는 (현재의 직장과 직종에 대한 만족감을 느끼지 않는다라는 느낌을 받음) 적응을 잘 하고있는 B(질문자)에게 질투의 감정을 느끼고 있다고 생각이 드네요.(뒤에 적힌 위에서 좋아할만한 타입이네요를 통해)

제 개인적인 생각입니다만 C는 현재 직종에 대한 만족감이 없고 열정이 없는 상태인것 같아요. 그러다 보니 질문자님에게 모질게 구는 행동을 하게된것 같네요. 만약 질문자님께서 C에 대한 특별한 미운감정이 있는게 아니라면 C에게 진지하게 일이 맞지 않냐, 혹시 힘든거냐 도와줄수 있는부분은 도와줄게 라는 말을 해주신다면 C의 변화도 이끌어내실 수 있을것같아요!!

분명 거짓말을 통해 업무분담을 한것은 잘못된것이니 그 부분은 확실하게 인지시키는것도 중요할것같아요.

큰 문제없이 원만하게 해결하셨으면 좋겠네요 ㅎ

응원하겠습니다!! 직장인 화이팅 :)

Answer 2

안녕하세요? 아하(Aha) 심리 상담 지식답변자 문이경 심리상담사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

질문자님께서 그동안많이참으신거같습니다

업무를 c는눈치를보며 자기가할일을

질문자님과 같이나누어서하려고

한거같고 질문자님에게업무지적도받기싫어서

무단결근을했는데 의외로A가질문자님에게

그일을맡기자 질문자님께서는잘해냈고

C가 윗사람이좋아할스타일이라고말하는건

윗사람에게잘보이려고 한다라는

누가봐도비꼬는말인거같습니다

그냥넘어가지마시고 앞으로일을같이하실꺼면

정확하게지적하시고

C는 혼자할일을거짓말을해서같이하려고하는것

부터가잘못된것입니다 본인이힘들다고

거짓말해서이용하려는심리입니다

혼자해결할수없는부분은 상사에게말해서

더는머리를써서거짓말하지못하게 하는게

필요하고

업무지적당하기싫어서교묘하게무단결근하고

사람을만만하게보고

이용하려는심리를 고쳐놔야한다고생각합니다

그냥참고넘어간다면 질문자님께서

심리적스트레스가 많아지실꺼라생각합니다

잘해결되시길꺼라생각합니다 응원하겠습니다

감사합니다사합니다

Answer 3

안녕하세요? 아하(Aha) 심리 상담 지식답변자 이슬비 심리상담사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

C 는 현재 그 직업에 열정이 없고 욕심도 없는 사람인가 봅니다..

그 직장이 아니라도 갈곳이 많고 아쉽지 않나보네요

대게 그런사람들은 오래 버티지 못하고 금방 퇴사하더라구요

신경쓰지말고 관심도주말고 질문자님 일에만 집중하시길 바랍니다

Answer 4

안녕하세요? 아하(Aha) 심리 상담 지식답변자 김현수 심리상담사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

이 글에 나온상황으로만보면

A는 상사

B는 평범한사람

C는 바로 위 상사에게는 하극상을 해도 된다는 마인드를 가지고있는 사람으로 보입니다.

1:1로 얘기를 해서 풀어보자는 식으로는 해결되지 않으실거같네요.

이와 같은 일을 해결하시려면 모두가 모이는 회의자리에서 이 상황을 말하세요.

A에게 바로 말하는 방법도 좋겠고요. 나중에 더 큰일 벌어지기 전에 잘 해결하셔야 합니다.