출근시간을 완전히 딱 맞춰오는 신입사원은 어떻게 해줘야 하나요?
요새 유행하는 MZ밈인 줄 알았는데 제가 겪고있네요 후배 신입사원이 정말 출근시간에 딱 맞춰와요.
뭐라고 말을 해줘야 할까요? 그러니까 제 생각에는 몇분이라고 일찍와서 준비하고 딱 시간이 되면 업무를 시작해야 한다고 생각을 해서요. 출근시간을 앞당길까요??
안녕하세요. 정직한메뚜기300입니다............
지각하는것도 아닌데 너무 신경쓰는것 같습니다. 물론 일찍와서 준비하면 좋겠지만 시대가 변했습니다. 이해하시길 바래요.
안녕하세요. 노을지는햇살에따스함이215입니다.
당연히 출근시간에 딱 맞춰서 와도 아무런 잘못이 없습니다. 왜냐? 늦지만 않으면 되니까요.
그냥 가만히 계시는게 꼰대가 아닌 트여있는 선배로 남는 방법입니다.
안녕하세요. 멋진 손자 이쁜손녀 할머니임~입니다. 글쎄요~?출근시간 넘어서 오는것도 아닌데 말을 할 필요가 있을가요~~?
안녕하세요. 친절한 조블랙씨입니다.
20년 동안 5개 회사를 겪으면서 출근시간에 대한 결론은 다음과 같습니다.
출퇴근 시간에 대한 규정이 정해져있는 경우는 그에 따라 직원 평가에 반영하면 됩니다.
시각 규정이 딱히 없고 8시간 근무 등 애매모호한 경우는 더 이상 신경쓰지 마세요.
한 직원의 출퇴근은 주변 직원 각자가 그 직원에 대해 판단하고 고민할 필요가 없습니다.
결국은 서로 속만 상합니다.(실제로 생각해주는 사람이 더 속이 상함)
출근시간을 업무 시작을 정시에 할 수 없게 칼출근을 하는 직원은 결과적으로
동료 평가에 불이익이고 본인도 업무의 시작이 늦은 만큼 손해란 걸 알게될 겁니다.
너무 스트레스 받지 마히고 업무 실적과 능력치를 가지고 선배의 모습을 보여주세요
요즘 칼출근 하는 것도 칭찬해줘야 하는 시대가 되었습니다.
안녕하세요. 예리한메추리23입니다.
그런 조직을 위하지도 않고 시킨일만하고 쉬면서 일하다가 퇴근하다는 마인드를 가진사람이라면 오래다니기는 힘들거 같네요. 걍놔둬보시죠 성과가 높지는 않게 나올듯 합디다.
안녕하세요. 순박한당나귀65입니다.
저도 그런 일이 있었습니다
하지만 그 부분에 대해서는 근로계약서에 명시되어있는대로 해야할듯합니다
근로시간이 8시부터이니 8시까지 출근해야한다는게 맞는 말이기때문에 어쩔수없을것같네요
안녕하세요. darac.cokr입니다.
이런게 서로 세ㄷㅐ차이인가 봅니다
출근시간에 지각도 아니고 정시에 출근하는게 왜 문제가되는지요?
출근시간보다 꼭 일찌 출근해야하면 출근시간은 왜 있는걸까요?
굳이 그런데 넘 신경쓰지 않았으면 좋겠습니다
안녕하세요. 한결같은개구리184입니다.
솔직히 저는 그런 직원 그냥 냅둡니다..
출근시간이 예를들어 9시다 하면
10분15분 일찍 나와서 업무준비를하고 09시에 업무진행을 해야한다면 퇴근시간도 10분15분 일찍 퇴근해서 17:30분에 집에 있어야한다
라고 이야기를 하는데 지금 세대가 이젠 돌이킬수 없는 세대가 되었다고 생각합니다
안녕하세요. 스스로 행복한 나그네 막걸리나입니다.
출근 시간이 09;00이라면 09;00에 착상에 앉아 있으면 인정해 주십시요. 안그렇다면 말해서 교정을 해야합니다.
안녕하세요. 외로운침팬지184입니다.
일단 좋게타이르면서 10~15분정도 일찍와서 준비하라고 알려줘요. 강하게하면 퇴사하더군요