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회사에서 진급 발표를 했는데 일을 못하는 직원이 진급을 했습니다. 그 직원에게 상사 대우를 해 줘야 할까요?

안녕하세요. 이번 회사 진급자 발표를 했는데 누가 봐도 일을 못하는 직원이 대리로 진급을 했습니다.임원분 칙척이라는 이유입니다.저희 부서는 아니지만 지나다 마주치면 인사를 해야 하나 고민입니다.같은 부서가 아니니 그냥 무시해도 될까요?

15개의 답변이 있어요!

  • 완성도왕

    완성도왕

    회사가 업무 능력이 떨어져도 년수가 오래되면 어느정도 진급을 시켜주기도 합니다. 그런데 질문자님 말씀대로 임원분 친척이라면 정말 난감합니다. 우리들이 말하는 낙하산이네요! 일단은 진급은 시켜줬으니 대우는 해줘야 맞지만 업무외에는 대화를 안하시면 됩니다. 업무 능력이 뛰어난 사람이 진급하면 할 말이 없지만 떨어지는 사람이 진급했으니 참 힘드실것 같습니다. 힘내시고 다시 업무에 정진하시길 바랍니다.

  • 수요일

    수요일

    당연히 본인보다 상사가 되었다면 상사대우를

    해주는게 맞는 이치입니다 일은 못했지만 본인보다

    더 높은상사가 되었다면 당연시 상사대접으

    해주어야 합니다 감사합니다

  • 비오는 날에서 얼큰한 수제비7

    비오는 날에서 얼큰한 수제비7

    비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.회사에서 진급 발표를 했는데 일을 못하는 직원이 진급을 했으면 상사 대우는해줘야죠. 세상이 거지같은 이유죠. 돈없고 빽없으면 진급도 안되고 아부도 못하면 진급도 안되구요. 다른팀이니 보기싫다면 무시하시는것도 방법입니다.

  • 탈퇴한 사용자

    탈퇴한 사용자

    안녕하세요 일을 못 하는 직원이 진급을 해서 속상할 수도 있겠지만 굳이부서 가 틀려서 마주칠 일이 없을 것 같네요 마주칠 때마다 가벼운 목례 정도는 할 수 있을 것 같은데요

  • 세상은요지경

    세상은요지경

    뭐 굳이 인사를 해야될 필요가 있을까 싶네요 임원분 친척 때문이라면 낙하산일 가능성이 높을테고

    그냥 낙하산은 무시하는게 좋습니다 다른 사람들도 다 무시하고 있을 가능성이 높아요

    나는 면접보고 힘들게 취업했는데 낙하산으로 쉽게 들어온 사람한테 꾸벅 인사하는거

    솔직히 그건 좀 힘들죠

  • 주부9단, 멋진손자손녀의할머니

    주부9단, 멋진손자손녀의할머니

    부서가 다르면 굳이 인사를 할 필요는 없다고봅니다~ 요즈음도 친인칙이라고 실력도 안되는데 진급을 하다니~?그런일은 없어져야죠~

  • 에펠탑선장

    에펠탑선장

    같은부서는 아니지만 원만한 직장생활을 위해서는 그래도 대리 대우는 해줘야 한다고 생각합니다.

    사람은 언제 어디에서 만날지 모르기때문에 같이 일을 할 수 도있습니다.

    그냥 인사정도만 해도 되는 상황인데 무시하고 괜히 적을 만들지 마세요

  • 짱기이즈백

    짱기이즈백

    무시해서 좋을건 없습니다. 정말 일을 못하는데 인맥때문에 진급했을수도 있겠으나 어쩔수없는 현실입니다. 그 직원보다 특출나게 잘하지 않는다면 반복되는 상황을 마주한 테니깐요. 결국 사회생활도 적을 만들어서 좋을건 없습니다. 굳이 아부를 할 필요까지는 없겠으나 무시는 하지마시고 아는척정도는 하면서 지내시길 바랍니다.

  • 풍각쟁이

    풍각쟁이

    안녕하세요.

    직책을 가지고 있지않은 타 부사의

    대리라면 상사는 아니고 같은 동료라고

    생각 하시면 됩니다.

    직장 동료라면 언제든지 업무의 연관이

    생길수도 있는만큼

    인사 정도는 하는게 그렇게힘든들것

    같지는 않습니다.

    왠만하면 직장에서 적을 만들지 마시기를

    조언 드립니다.

  • 어디고

    어디고

    눈에거슬리겠어요 참 세상은ㅈ공평하지 못한 것 같네요

    부서가 다르시더라도 약간 고개숙여 인사정도는 해야되지 않을까요? 아에 그냥 쌩까기는 좀 그렇잖아요

  • PEODCQ

    PEODCQ

    회사에서는 여러가지 일이 벌어지는데요 우선 회사에서

    일을 못해도 진급을 했기 때문에 마주치면 인사를 하는것이

    저는 맞다고 생각합니다 사실 기분은 별루 좋지 않지만 회사니

    어쩌겠습니까 그리고 아는체를 하지 않을경우에 인사상 불이익을 당할수

    있으니 되도록 인사는 하는게 맞다고 생각합니다

  • 삐닥한파리23

    삐닥한파리23

    아무리 능력이 없고 일을 못해도 그래도 마주치면 인사를 하시는 것을 추천드립니다. 그 직원의 친척이 임원이니 본인을 안좋게 생각하는 사람은 기억해뒀다가 친척인 임원에게 이야기할 가능성도 있기 때문이죠

  • 행복하게살아요

    행복하게살아요

    같은 부서가 아니라서 다행입니다만 진급을 했고 글쓴님보다 직급이 높으면 공적인 관계에서는 그래도 상급자 대우를 해주는 것이 글쓴님을 위해서라도 좋겠습니다.

  • 하늘 호수로 떠난여행

    하늘 호수로 떠난여행

    직급상 상사라면 개인적으로 일을 하는 것이 마음에 들지 않는다고 하더라도 상급자 대우를 하시는게 맞을거 같습니다

    질문자님이 모르는 다른 분야에서 능력을 발휘해서 진급했을수도 있으니까요

  • 앵그리버드

    앵그리버드

    그런 사람이 같은 부서가 아니라는게 다행이겠네요.

    그래서 대리 진급했다고 축하해줘야죠. 대리 정도면 성과 대리 붙여서 누구 대리 정도로 불르면 되지요.

    경칭 쓸것도 없이요