중소기업에도 성과급이랑 상여금이 있는곳이 있고 없는곳이 있잖아요 그 차이는 매출차이일까요?
있다가 없는 곳 가게되면 힘들겠져
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
상과급과 상여금도 없을 뿐 아니라 최저시급으로만 임금을 책정하는 중소기업들이 허다합니다.
당연히 상과급, 상여금 있다가 없는 곳에서는 일 못하시지요.
안녕하세요. 순한거위273입니다.
회사의 매출차이보다는 회사의재량이겠죠
사장의마인드도 있고요 그리고 회사가 어느정도 자리가 잡혔다고 생각하면 상여금을 정해서 직원뽑을때 아예 공고를 내겠죠 매출이 많아도 안주는곳도 많고요
안녕하세요. 창백한 푸른점입니다.
매출보다는 윗분들의 마인드차이가 크죠 매출이 적어도 정말 직원을 위하는 회사면 성과금주더라구요 당연 성과금없는데는 힘들거에요
