인턴이 나을까요 편입이 나을까요??

Question

안녕하세요.

가고 싶은 공기업 3군데 중 한 곳은 인턴할 시 필기 가산점 2점 주고 모집인원이 매우 적습니다 나머지두곳은 서류에서 가산점을 부여해서 자격증으로 커버하려고 하고 모집인원이 상대적으로 많습니다. 만약에 공기업 다 떨어지면 학교를 높혀야 하는데 편입이 유리할까 인턴이 유리할까요?

Answer 1

공기업 지원에 바로 도움이 되려면 인턴 경험이 더 유리할 수 있습니다. 하지만 장기적으로 더 좋은 학교 졸업장이 필요하다고 생각되면 편입도 좋은 선택입니다. 본인의 상황과 목표에 따라 결정하시는 것이 좋겠습니다.

Answer 2

학력을 높이기 위해 편입 하는 것 보다 인턴을 하면서 실질적인 업무위주 경력을 쌓는 게 더 도움이 된다고 생각합니다. 공기업 규칙이나 면접관 성향에 따라 다르게 해석하겠지만 학력을 높이는 것 보다 실무 경력을 더 인정 해 주는 비율이 높습니다. 더군다나 편입을 해서 학력을 높이는 만큼 경쟁자가 더 늘어나는 단점도 있다고 생각합니다.

Answer 3

안녕하세요 청렴한텐렉240입니다

요즘 시기에는 인턴으로 경력을 쌓는것이

더 좋아보입니다

이후 시간날때 공부까지 하시면

더욱 베스트가 되겠죠

Answer 4

공기업을 가려고 하신다면 현재의 스펙 영어나 자격증 학점 취업하려는 공기업의 채용요강과 비교하구 그에 맞는 직업군과 방향을 찾아보세요.

Answer 5

안녕하세요~^^ 사람인 공식 멘토로 활동중인 HR백종원 입니다~

인턴이 나을수는 있을 것 같습니다.

요새는 학교나 스팩보다는 회사를 다닌 경험을 더 우대해 주기 때문입니다