가고 싶은 공기업 3군데 중 한 곳은 인턴할 시 필기 가산점 2점 주고 모집인원이 매우 적습니다 나머지두곳은 서류에서 가산점을 부여해서 자격증으로 커버하려고 하고 모집인원이 상대적으로 많습니다. 만약에 공기업 다 떨어지면 학교를 높혀야 하는데 편입이 유리할까 인턴이 유리할까요?
학력을 높이기 위해 편입 하는 것 보다 인턴을 하면서 실질적인 업무위주 경력을 쌓는 게 더 도움이 된다고 생각합니다. 공기업 규칙이나 면접관 성향에 따라 다르게 해석하겠지만 학력을 높이는 것 보다 실무 경력을 더 인정 해 주는 비율이 높습니다. 더군다나 편입을 해서 학력을 높이는 만큼 경쟁자가 더 늘어나는 단점도 있다고 생각합니다.