최저시급을 올리는 기준이 무엇인가요?

Question

이제 2023년이 끝나고 2024년이 되어서

최저시급이 얼마나 올라가나 봤는데

9620원에서 9860원 로 240원이 인상되었는데

물가상승률에 비하면 적게 올라간거같아서

질문 드립니다

Answer 1

안녕하세요. 김옥연 경제·금융전문가입니다.

최저임금은 매년 3월 31일 고용노동부 장관이 최저임금위원회에 심의를 요청하고 이에 근로자측 9명, 사용자측 9명, 고용노동부 장관이 지정한 공익위원 9명등 총 27명으로 구성하여 심의를 시작하게 되요

최저임금을 결정하는데는 임금 실태조사 자료, 비혼 단신 근로자 생계비, 최저임금 적용 효과 실태조사, 사업현장조사등을 통해서 노동자측, 사용자측이 최저임금안을 제시하고 이에 대해서 최저임금위원회 재적위원 '과반수 참석에 출석위원 과반수 찬성'으로 결정이 되는 것이에요

Answer 2

안녕하세요. 손용준 경제·금융전문가입니다. 최저 임금은 고용 노동부내에 최저 임금 위원회를 구성 해서 당해의 경제 성장률, 물가 상승률, 취업자 증가율 등을 고려 해서 최저 임금 시급을 정하게 되는 것 입니다. 최저 시급에는 물가 상승률만 적용 되는 것 아니기에 물가 상승률만을 반영해서 증가 하는 것은 아닙니다.

Answer 3

안녕하세요. 전중진 경제·금융전문가입니다.

소비자들의 임금을 올려 소비를 촉진시키는 등

이에 기업들의 매출도 올릴 수 있기에 임금을

올린다고 보시면 됩니다.