고용·노동
회사가 최저 임금법을 어길시에는 어떤 처벌을 받나요?
안녕하세요 아시는 분한테 들은건데 꽤 큰회사가 최저임금법을 어기고 외국인 근로자들에게 임금을 주었다고 합니다.이러한 경우 만약 회사가 최저 임금법을 어길시에는 어떤 처벌을 받나요??
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안녕하세요. 김동현 노무사입니다.
1. 최저임금법을 위반한 경우에는 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. 한편, 이 경우 징역과 벌금은 병과할 수 있습니다.
