알바 구할때 직장인이라고 하면 안돼나요?

Question

알바 구할때 직장인이라고 하면 사장님들이 꺼려하나요? 왜 꺼려하는지도 알 수 있을까요? 직장인이라고 허지말고 거짓말이라도 해야 되는 걸까요??

Answer 1

직장인이면 일하고 와서 출근을 한다면 알바에 피곤해서 효율이 안나올것 같기도 하고 4대보험 문제때문에 그러실것 같아요 그래도 솔직하게 말하는개 좋습니다.

Answer 2

아르바이트 점주입장에서는 말하셔도 큰 상관없을것같습니다. 다만 원래직장에서 겸직 등 관련 인사규정을 면밀히 검토해보시는 것을 권유드립니다. 

Answer 3

직장인이라고 하면 싫어할까 생각해봤는데 피곤해서 일에지장을 줄수있다고 생각할수도 있겠다 라는생각이들었어요 물론 안그런 사장님들도 많이계실겁니다

Answer 4

질문자님 직장이 있으면서 투잡으로 알바를 하기위해서 사장님께 직장인 이라고 말을 해도 됩니다 그러면 오히려 성실 하게 볼것 입니다 .

Answer 5

직장인이라고 이야기 하시는게 좋죠

나중에 알게 될수도 있는데 그때 되면 속았다는 생각이 들어 신뢰가 깨질수있거든요

직장을 다니면서 투잡을 한다고 말을해도 별 영향은 없을겁니다

Answer 6

내가 사장이라도 꺼릴 수밖에 없을 거에요.

본업이 있는 이상, 알바자리를 언제든지 그만둘 수도 있고,

그리고 본업에 집중하지, 알바에 집중하려고 하겠어요.

Answer 7

안녕하세요. 직장인들은 아르바이트 중에 급한 일로 빠지는 경우가 많을 수도 있고 막상 아르바이트가 급하지 않기 때문에 조기 퇴사 할 수 있기 때문에 고용주 입장에서는 부담스럽습니다

Answer 8

아르바이트를 할 때 직장을 가지고 있어서 큰 문제는 없습니다. 다만 본인의 직장에서 투잡이 허용이 되는지 확인을 해보십시오 업무에 영향을 끼칠 수 있기 때문에 투잡을 금지하는 회사도 있습니다.

Answer 9

그냥 사실대로. 히는긧이 더좋을것 같아요 그리ㅣ야 서로 관계에서 신뢰가 더 생길것 같아요. 그냥 사실대로 이야기를 하는것이 좋아요.

Answer 10

아르바이트를 구할 때 자신이 직장인임을 밝히는 것은 구직에 영향을 미칠 수 있습니다.

사장님들이 직장인을 아르바이트생으로 고용하는 것을 꺼리는 이유는 근무 시간의 제한: 직장인들은 이미 고정된 근무 시간이 있기 때문에, 아르바이트 근무 시간을 조절하기 어렵습니다. 이로 인해 사장님들은 인력 관리에 어려움을 겪을 수 있습니다.

직장인들은 아르바이트에 비해 상대적으로 안정적인 수입이 있기 때문에, 아르바이트에 대한 책임감이 부족할 수 있습니다. 이로 인해 업무 수행에 문제가 생길 수 있습니다. 직장에서의 업무와 아르바이트 업무가 중복될 경우, 업무 수행에 어려움이 생길 수 있습니다. 이로 인해 직장과 아르바이트 양쪽 모두에 지장을 줄 수 있습니다. 직장인들은 아르바이트를 하다가 이직을 하는 경우가 많습니다. 이로 인해 사장님들은 인력 관리에 어려움을 겪을 수 있습니다.

따라서, 아르바이트를 구할 때는 자신이 직장인임을 밝히기보다는, 구직에 필요한 정보를 솔직하게 제공하는 것이 좋습니다. 근무 시간과 근무 기간 등을 명확히 제시하고, 책임감 있게 업무를 수행할 것임을 강조하는 것이 중요합니다.

만약, 직장인임을 밝혀야 하는 상황이라면, 근무 시간과 근무 기간 등을 조정할 수 있는 방법을 제시하는 것도 좋은 방법입니다. 예를 들어, 주말이나 저녁 시간에만 근무할 수 있다거나, 근무 기간을 짧게 조정할 수 있다는 등의 제안을 할 수 있습니다.

Answer 11

제가 알바를 구하는 사장이라면 직장을 다니고 있는 분은 안뽑지 않을까요? 직장 다니면서 알바를 제대로 할 수 있을지? 그리고 직장에서 어떤 일이 일어나서 못오게 되는 경우까지 생각하면 좀 곤란하겠네요.