고용·노동
월급 계산방식에 대해 답변 부탁드힙니다
주6일 평일10시간 주말 10.5시간 기준 350으로 협상하고 들어왔는데
주5일로 하게되었습니다 4월부터 근무했고 월급이 280이라더군여 추가수당이 빠진다 어쩌고 하면서 280이라 해서 그러려니 했는데 여기에 질문 올려보니 296만원 정도더군요 이거 말하면 받을수 있는 돈인가요 그쪽에서 계산을 대충한건지 아니면 몇시간이상일안하면 추가수당이 빠져서 그런건지 궁금합니다 5인 이상 사업장이고 근로계약서는 그쪽에서 까먹은건지 작성안했어요 매달 월급명세서는 받은적 없고 그냥 주는대로 받았습니다
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.
상시근로자수 5명 이상인 사업장에서 1일 10시간씩 1주 5일 근로한 경우 월 최저임금 산정에 관한 문의로 볼 수 있습니다.
월급=시급×월 유급시간=10,030×274=2,748,220(세전)